发展村集体经济经验交流材料

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今年以来，我县全力做好“五坚持五抓好五破解”，壮大提质村集体

经济，将基层治理能力提升抓细抓实。

一、坚持深耕思维，抓好人才培养，破解“能力不足、造血不

强”的难题。一是积极推行书记、主任“一肩挑”，不断扩大村党组

织书记“领头雁”效应。**县共有 160 个行政村，其中 153 个村实现

“一肩挑”。**镇**村党支部书记带领村民整合 2000 余亩荒山，引进

光伏发电有限公司，带动村级集体增收 60 余万元。二是把发展村级集

体经济作为村班子年度目标考核的主要指标内容，加强对村“两委”

班子及班子成员的培训。2021 年集中组织举办“领头雁”培训班两期，

专业能力提升班 12 期；2022 年 5 月，县委组织部对村级“两委”主干

就基层治理村级事务规范化开展专题培训，增强班子成员带动发展村

级集体经济、引领农民致富的本领。

二、坚持求是思维，抓好智慧引进，破解“人才极缺、招不进

来”的难题。一是选优配强乡村振兴“生力军”，选任 98 名乡村振兴

“领路人”（致富带头人）走上村党支部书记岗位。选派 28 名机关事

业单位干部到村任职，实施“一村一名大学生”培育计划，2021 年招

聘 32 名大学毕业生到行政村工作，2022 年招聘 98 名大学生到村任职。

二是持续向重点乡村选派第一书记和驻村工作队员，确保每个集体经

济重点扶持村都有 1 名第一书记和 1 支工作队。三是鼓励在外企业家、

优秀农民工、退伍军人、大学生及乡贤等能人以自有资金入股或参股

村集体合作社，担任“职业经理人”，与村集体合作经营产业项目。

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标签： #经验交流

摘要：

今年以来，我县全力做好“五坚持五抓好五破解”，壮大提质村集体经济，将基层治理能力提升抓细抓实。一、坚持深耕思维，抓好人才培养，破解“能力不足、造血不强”的难题。一是积极推行书记、主任“一肩挑”，不断扩大村党组织书记“领头雁”效应。**县共有160个行政村，其中153个村实现“一肩挑”。**镇**村党支部书记带领村民整合2000余亩荒山，引进光伏发电有限公司，带动村级集体增收60余万元。二是把发展村级集体经济作为村班子年度目标考核的主要指标内容，加强对村“两委”班子及班子成员的培训。2021年集中组织举办“领头雁”培训班两期，专业能力提升班12期；2022年5月，县委组织部对村级“两委”主干就基...

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