党建经验材料：贯通“三步走”推进党建工作上台阶

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近年来，X 银行 X 分行以党的政治建设为统领，坚持把加强党的建设贯穿

改革发展各个方面，通过规范制度打基础、示范带动作引领、互融互促求实效，

贯通“三步走”链条，补齐短板，为改革发展注入了生机和活力。

规范引领第一步：健全制度、打牢基础，促进党建工作标准化、规范化。

在落实主体责任方面，为进一步压实全面从严治党主体责任，X 分行党委在贯

彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的基础上，研究制定

《X 分行党委落实全面从严治党主体责任清单》，区分不同层级分别细化 X 条

“个性化”清单，层层传导压力，级级压实责任，有力推动全面从严治党主体

责任落细落实落到位。

在规范制度保障方面，全面落实党内法规制度，制定、修订分行党委重

大事项请示报告实施细则等党内制度 X 项，规范党委理论中心组集中学习会、

民主生活会、“三会一课”、民主评议党员、党员教育和“两优一先”评选表

彰等党建工作的频次要求和开展程序，提高民主决策水平，促使各级党组织和

广大党员充分发挥“两个作用”。

在督查落实上，X 分行打出督查、巡察、述职、考核、问责“组合拳”，

建立党廉工作“周安排、周汇报、月总结、季考核、年兑现”工作机制，通过

量化考核全面提升履职尽责内生动力。突出“一季一重点”，先后开展脱贫攻

坚金融服务、普惠及小微金融服务、全面从严治党主体责任等落实情况专项监

督，推动党中央决策部署和总分行党委工作安排落实落地。

做实带动第二步：围绕中心、建强队伍，发挥党建工作示范性、引领性。

为打造一支高素质专业化的党建干部队伍，X 分行细化考察内容、优化路径方

法、持续选优配强，把全面从严治党要求贯彻落实到干部人才队伍建设全过程。

同时，坚持多岗位、跨专业、跨地区培养干部，通过省际和地方挂职交流、系

统内部交流轮岗、分行与经营行、机关前中后台部门之间交流学习等机制，旗

帜鲜明打造党建、业务双强干部队伍。

为发挥党建引领作用，X 分行常态化开展党组织量化考核，以“评星定

格”“亮身份、践承诺”等活动，统一授牌亮星，带动创先争优。积极推行

“一行一典型”机制、着力打造“劳模创新工作室”创建，以培优选先为契机，

多种形式宣传先进典型事迹、弘扬劳模精神，营造浓厚比学赶超氛围。

走好融入第三步：结合实际、注重业务，推动党建与业务经营深度融、

全面促。X 分行完善班子成员党建联系点工作机制，将班子成员到联系点督导

工作的重点放在看党建工作的总体部署是否契合发展，党建载体是否具体有形、

党建引领是否真实有效。通过分行班子成员亲自督、重点问、实地看，推动党

建工作与业务经营深度融合。

X 分行持续深化“党建+”，指导全行上下进一步找准党建和业务工作的

契合点，不断增强全行党员干部的政治认同、组织认同、身份认同、情感认同。

近年来，X 分行各级党组织就近走进红色档案馆、六盘山长征纪念馆等教育基

地，开展“主题党日+”活动，营造“共勉共进、共促共荣”的良好氛围。

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标签： #经验材料

摘要：

近年来，X银行X分行以党的政治建设为统领，坚持把加强党的建设贯穿改革发展各个方面，通过规范制度打基础、示范带动作引领、互融互促求实效，贯通“三步走”链条，补齐短板，为改革发展注入了生机和活力。规范引领第一步：健全制度、打牢基础，促进党建工作标准化、规范化。在落实主体责任方面，为进一步压实全面从严治党主体责任，X分行党委在贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的基础上，研究制定《X分行党委落实全面从严治党主体责任清单》，区分不同层级分别细化X条“个性化”清单，层层传导压力，级级压实责任，有力推动全面从严治党主体责任落细落实落到位。在规范制度保障方面，全面落实党内法规制度，制定、修订...

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