XX市文化和旅游局202X年度选人用人工作专题报告

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XX 市文化和旅游局 202X 年度选人用人

工作专题报告

XX 市委组织部：

202X 年，我局在市委、政府的正确领导下，在市委组

织部、市委宣传部和市人力资源和社会保障局的指导下，

始终坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先、群

众公认、注重实绩等原则，不断加强干部选拔任用工作科

学化、民主化和制度化建设，努力营造风清气正的选人用

人环境，领导班子和干部队伍建设得到全面加强，为我市

文化旅游工作的发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。

根据市委、市政府“五位一体”综合考评工作领导小组办公室

《关于做好 202X 年度县处级领导班子和县处级干部考核

工作的通知》文件精神，现就我局全年干部选拔任用工作

报告如下：

一、基本情况

202X 年，我局始终坚持正确用人导向，切实做到执行

标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，形成了

富有生机与活力的选人用人机制，选拔任用干部均在编制

职数限额内，同时严格按照干部任免程序进行，不存在超

编制超职数等违规配备干部问题。一年来，根据工作需要

共选拔任用科级干部 46 人，其中：调任 3名（1正2副）、

提拔 16 人（8正8副）、平级调整 27 名（14 正13 副）。

目前，局机关核定内设机构 14 个，行政编制 35 名，

工勤编制 7名，设局长 1名（兼任市文物局局长）、副局

长3

名、科级领导职数 22 名（15 正，含机关党委专职副

书记 1名；7副），实有干部职工 40 名，局长 1名、副局

长4名（超职数配备 1名）、二级调研员 3名、三级调研

员1名、四级调研员 3名，科级正职 14 名、科级副职 5名、

正科级待遇干部 1名，四级主任科员 3名，工勤人员 7名。

202X 年，按照《XX 市委办公室市人民政府办公室印

发《关于深化事业单位改革试点工作的实施意见》的通

知》（鄂党办发［202x］11 号）文件和所属事业单位“三

定”方案，批准我局设置 8个所属事业单位，其中相当于副

处级规格的公益一类事业单位 2个、相当于科级规格的公

益一类事业单位 6个，共核定事业编制 436 名，核定科级

领导职数 86（40 正46 副），实有乡科级干部 42 名（20

正22 副）。

二、坚持党管干部原则，发挥党组织在干部选拔任用

工作中的领导和把关作用

我局把“党管干部”作为干部工作的根本原则毫不动摇、

坚定不移地予以坚持，在干部工作中充分发扬民主，提高

选人用人的公信度。同时，严格遵循局党组会议、“三重一

大”等议事规则，准确掌握好干部工作的方针政策，科学制

定干部选拔任用工作方案，确保选人用人各环节步骤的组

织原则性和科学性。

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摘要：

XX市文化和旅游局202X年度选人用人工作专题报告XX市委组织部：202X年，我局在市委、政府的正确领导下，在市委组织部、市委宣传部和市人力资源和社会保障局的指导下，始终坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩等原则，不断加强干部选拔任用工作科学化、民主化和制度化建设，努力营造风清气正的选人用人环境，领导班子和干部队伍建设得到全面加强，为我市文化旅游工作的发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。根据市委、市政府“五位一体”综合考评工作领导小组办公室《关于做好202X年度县处级领导班子和县处级干部考核工作的通知》文件精神，现就我局全年干部选拔任用工作报告如下：一、基本情况202...

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