x市交通运输局党组关于20XX-20XX年度干部选拔任用工作“一报告两评议”开展情况的综合报告

VIP专免

文稿助理 2024-10-16 999+ 13.4KB 2 页海报

侵权投诉

x 市交通运输局党组关于 20XX-20XX 年度干部选

拔任用工作“一报告两评议”开展情况的综合报告

中共 xxx 市委组织部:

根据市委组织部《关于做好 20XX 年度市管单位干部选拔任用工作“一报告

两评议”的通知》要求，现将交通系统开展此项工作综合情况报告如下。

一、工作开展情况

1.认真高做好会前准备。收到通知后，局党组高度重视，落实人员责任，

提出具体要求，分析干部队伍现状，梳理 2 年来选拔任用基本情况，形成了

“一报告”及相关统计资料，为开好会议奠定了基础。

2.按程序严密组织会议。我局于 2021 年 X 月 1 日下午召开了交通系统“一

报告两评议”会议，在家局班子成员、局机关全体干部职工、直属单位主要负

责人及 1 至 2 名干部群众代表共计 X 人参会，达到了“基层代表应占参评人员

5%-10%”“参评人员实到人数一般不少于应到人数 80%”的要求。会议邀请了

市委组织部 XXX 同志列席。会前于 X 月 1 日上午向参会人员印发了会议材料;会

中由党组书记 XXX 同志代表局党组报告了 20XX-20XX 年市交通系统干部选拔任

用情况，组织对 20XX-20XX 年度交通系统选人用人工作及提拔任局内设机构领

导职务人员、提拔任直属单位领导班子成员进行了民主评议;现场由局机关纪委

监票、计票，市委组织部 XXX 同志参与监督，统计后会议材料现场封存。

二、“两评议”结果

1.单位选人用人民主评议情况

共计发放测评表 X 张(A 票 8 张，B 票 88 张)，收回 X 张，有效 XX 张。A 票总

体评价和从严管理监督干部“好”X 票，占 100%。存在问题①③⑨项各 X 票，

其余项各 X 票。B 票总体评价和从严管理监督干部皆为“好”X 票，占

93.18%,“一般”X 票、不好 XX 票、不了解 X 票。存在问题①项 X6 票、②项 X

票、③项 X 票、④项 X 票、⑤至⑨项各 X 票、四项 X 票。收集文字建议 X 条:建

议将空缺位置及时补充到位。

2.2019-2020 年度新提拔干部评议情况

共计发放测评表 X 张(A 票 X 张，B 票 X 张)，收回 X 张，有效 X 张。新提拔 X

名干部评议的情况为:A 票“认同”最高 X 票，最低 X 票，平均 X 票;“基本认

同”有 X 人各 1 票;不认同有 1 人得 1 票。B 票“认同”最高 X 票，占 93.18%，

最低 X 票，占 87.5%，平均 X 票;“基本认同”皆有得票，最高 X 票，最低 X 票，

平均 X 票;“不认同”有两人分别得 X 票和 X 票;“不了解”皆有得票，最高 X 票，

最低 X 票，平均 X 票。收集不认同原因 X 条:能力还要加强。

三、评议情况分析

(一)单位选人用人情况

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

x市交通运输局党组关于20XX-20XX年度干部选拔任用工作“一报告两评议”开展情况的综合报告中共xxx市委组织部:根据市委组织部《关于做好20XX年度市管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，现将交通系统开展此项工作综合情况报告如下。一、工作开展情况1.认真高做好会前准备。收到通知后，局党组高度重视，落实人员责任，提出具体要求，分析干部队伍现状，梳理2年来选拔任用基本情况，形成了“一报告”及相关统计资料，为开好会议奠定了基础。2.按程序严密组织会议。我局于2021年X月1日下午召开了交通系统“一报告两评议”会议，在家局班子成员、局机关全体干部职工、直属单位主要负责人及1至2名干...

展开>> 收起<<

x市交通运输局党组关于20XX-20XX年度干部选拔任用工作“一报告两评议”开展情况的综合报告.docx

共2页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载