2023年领导学习《XXX著作选读》感悟心得七篇

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2023 年领导学习《习近平著作选读》感悟

心得七篇

第一篇

——谈心谈话要虚功“实”做

推荐原文：

对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不

足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发

扬。

来源出处：

《习近平著作选读》第二卷，《着力培养选拔党和

人民需要的好干部》 (20 xx 年 x 月 xx 日 ) 。

学习笔记：

谈心谈话历来是我们党精准察人识人、关心关爱干

部的重要渠道，是做好干部工作的“传家宝”。能否真

正谈深谈透、谈出实效，关乎党的干部队伍建设质效和

水平，考验各级各部门领导干部的智慧和能力。踏上中

国式现代化新征程，要用好用活这一优良传统，将谈心

谈话的虚功"实"做，不断汇聚奋进新时代的磅礴力量。

在"谈"上要守正创新落"实"。谈心谈话，谈字当头，

方法" 对撇 ”,效果才能事半功倍。要融入日常 “ 灵活

谈”,坚持眼睛向下、大门常开，通过经常性三五句话

聊聊天、三五分钟交交心、三五百米散散步等方式，让

谈话形式活起来。要身子向下“主动谈” ,建立常态化

下沉机制，变 " 等上门 " 为 “ 登上门 ” , 尤其在人事调

整、家庭变故、身体抱恙等“节骨眼”,第一时间走进

“ 干部主场 ” , 既纠正 " 分心走神 ” , 又及时 “ 撑腰鼓

劲” ,让干部轻装上阵。要放下架子“ 融洽谈” , 注重

开展"同志式"谈心谈话，善于营造宽松互信的良好氛

围，让干部在平等交流、坦诚相见中打开“话匣子”、

说出“心里话”。

在“话"上要言之有物充"实”。谈心谈话不是简单的

“闲聊”,必须坚持问题导向，做到有的放矢、力戒空

谈。要注重 " 以小见大 " , 善于将党的重大战略、重大

任务等巧妙融入干部身边“关键小事”,从小事例入手

既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，做到谈通谈透、谈

懂谈晓。要注重“弦外之音”,对苗头性问题要眼睛一

亮、心头一惊，以"草摇叶响知鹿过"的敏锐和机警，

旁敲侧击、深挖细节、解剖麻雀，避免“针尖大的窟窿

漏过斗大的风"。要注重"以人为本” , 多些嘘寒问暖、

感同身受，少些苛责呵斥、颐指气使，设身处地为干部

着想，力所能及帮助解决困难问题，真正把谈心谈话做

到干部的心坎上。

在"效"上要开花结果求"实"。谈心谈话的最终目的

在于解决问题、推动工作。要建立闭环思维，及时对谈

心谈话问题进行归纳整理，针对共性、个性、苗头性等

不同情况，深挖找准突破口和着力点，分类拉单列项、

对症下药、跟踪问效，该整改的立行立改，该防范的举

一反三，坚决堵住漏洞、不开口子、不留尾巴。要建立

系统思维，对发现的在干部选拔培养、人才激励扶持等

方面的“金点子" "小妙招”,及时总结提升，固化工

作机制，健全长效管理，努力形成一批“可复制、可推

广、可操作"的制度创新成果，以"点上开花”带动

"遍地结果",写好谈心谈话“后半篇文章”。

研读著作选读研讨材料

第二篇

《习近平著作选读》对习近平新时代中国特色社会

主义思想作了全面系统阐述，充分反映了这一思想的最

新发展，有助于更好地理解把握党的创新理论的基本精

神、基本内容、基本要求。我们要认真学习，结合正在

开展的主题教育，在推动学习贯彻习近平新时代中国特

色社会主义思想走深走实上下功夫，更加深刻领悟“两

个确立"的决定性意义，增强"四个意识”、坚定“四

个自信”、做到"两个维护",自觉在思想上政治上行

动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，奋

力把新时代中国特色社会主义事业推向前进。下面结合

近段时间的学习收获，与大家作简要交流发言。

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摘要：

2023年领导学习《习近平著作选读》感悟心得七篇第一篇——谈心谈话要虚功“实”做推荐原文：对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬。来源出处：《习近平著作选读》第二卷，《着力培养选拔党和人民需要的好干部》(20xx年x月xx日)。学习笔记：谈心谈话历来是我们党精准察人识人、关心关爱干部的重要渠道，是做好干部工作的“传家宝”。能否真正谈深谈透、谈出实效，关乎党的干部队伍建设质效和水平，考验各级各部门领导干部的智慧和能力。踏上中国式现代化新征程，要用好用活这一优良传统，将谈心谈话的虚功"实"做，不断汇聚奋进新时代的磅礴力量。在"谈"上要守正创新...

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