公司党委2022年第一季度意识形态工作分析研判报告

VIP专免

文稿助理 2026-01-17 999+ 14.35KB 8 页海报

侵权投诉

公司党委 2022 年第一季度意识形态工作分析研判报告

2022 年第一季度以来，X公司党委严格按照省委、省国资委

党委、X党委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加

强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化，

牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，保证公司各项

工作高效推进。

　　一、总体态势

　　第一季度以来，公司党委坚决落实党管意识形态原则，工作形

势总体运行良好，党委书记、董事长 X同志全面主持意识形态工作，

各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态

工作列入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进。以 ** 新时

代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻 ** 总书记考察 X

重要讲话精神、** 总书记在十九届中央纪委六次全会上重要讲话

精神，以及省委书记 X在省直机关党的建设工作会议上讲话精神、

X集团党委书记、董事长 X在集团基层党组织书记抓基层党建述职

评议考核会上的讲话精神，通过强化意识形态工作责任落实，积极

探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。

　　二、工作情况

　　（一）切实履行主体责任，坚定党管意识形态信念。X党委高

度重视意识形态工作，认真履行意识形态工作的主体责任，根据班

子成员变动情况和工作需要，调整补充了 X党委意识形态工作领导

小组，明确 X党委书记、董事长是第一责任人，党委副书记是直接

责任人，

党政领导班子成员按照“一岗双责”要求，分别抓好各自分管部

门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本

部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一责任人，

直接抓、亲自抓，切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题。

针对新冠肺炎疫情给公司经营管理带来的负面影响，有针对性地进

行引导，提高广大党员干部职工战胜疫情的信心和决心，旗帜鲜明

支持党中央及上级党委决策，坚持“四个意识”，拥护“两个确立”，坚

定“两个维护”，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于

人民的人手里。

　　（二）加强政治理论学习，把握正确舆论导向。着力抓好理论

学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作，利用党委理论中心组、三

会一课、党课、民主生活会、组织生活会等形式，认真组织学习

** 新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、

《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层

组织工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》

《中华人民共和国国家安全法》关于建设具有强大凝聚力和引领力

的社会主义意识形态重要论述，充分认识意识形态工作的必要性和

紧迫性，不断提升党员干部的党性修养。加强自有媒体管控，发挥

好公司现有企业公众号、微信群、党建平台、X微课堂、掌上 XX

等宣传阵地作用，实时发布意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传

播正能量，不断创新完善舆论引领工作，营造党员干部职工积极向

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #意识形态 #研判报告

摘要：

公司党委2022年第一季度意识形态工作分析研判报告2022年第一季度以来，X公司党委严格按照省委、省国资委党委、X党委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，保证公司各项工作高效推进。　　一、总体态势　　第一季度以来，公司党委坚决落实党管意识形态原则，工作形势总体运行良好，党委书记、董事长X同志全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入党建年度工作和中心组学习内容，同抓并进。以**新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻**总书记...

展开>> 收起<<

公司党委2022年第一季度意识形态工作分析研判报告.docx

共8页,预览3页

还剩页未读，继续阅读