“十八个是否”检视检查个人剖析材料

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“不忘初心、牢记使命”对照党章党规“十八

个是否”检视检查个人剖析材料

按照党委组织部《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题

组织生活会的通知》要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内

政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党

章党规，对照中央提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，

主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定

了整改措施。对此，有不足之处，请各位领导及党员给予批评指正。

一、存在的突出问题

(一)对照党章“五个是否”存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本

方略方面。本人能够认真贯彻公司的各项决策部署，不打折扣，不搞

变通，基本做到落实到位。但仍存在以下不足：一是贯彻执行不够坚

决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑本地利益多、全局考虑

问题少，贯彻决策部署有时态度不够坚决，措施不够有力。比如，对

于集团公司安排的为 XX 公司寻找谋求更多的合作及机遇中，初始阶

段考虑到管理、维稳等因素，推进松懈不给力。二是规章制度落实不

够严格到位。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比如

有时遇到紧急事情，只以口头、电话等形式打个招呼，然后才报备。

2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先

锋模

范作用方面。任新疆办事处副主任以来，能与领导、同志们团结

共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级组织交

给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到

还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不

十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习

也不够系统，多是碎片化的学习，理论学习与实际工作有时结合不够

紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的

意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、

头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就

高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的

事时工作热情或多或少受到一点影响。三是提高素质能力的紧迫感不

够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下过一些

功夫，日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中

汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲

头时冷时热，导致素质能力与新时代新形势不相适应。

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服

务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够认真落实六项基

本条件，但是严格对比下感到还有几个问题比较突出。一是集团公司

要求落实不够。满足于不暴露问题、不出大问题，对于公司及当地政

府的要求，经常是只要检查整改中未提及的事项暂时搁置，没有养成

良好的自查自纠的习惯。二是存在急功近利思想。在工作中出成绩、

出亮点的愿望比较迫切，与“功成不必在我”的精神境界和“功成必

定有我”的历史担当还存在差距。

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摘要：

“不忘初心、牢记使命”对照党章党规“十八个是否”检视检查个人剖析材料按照党委组织部《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的通知》要求，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入对照党章党规，对照中央提出的“十八个是否”，逐条进行检视、找差距，主动把自己摆进去，查摆自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。对此，有不足之处，请各位领导及党员给予批评指正。一、存在的突出问题(一)对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻公司的各项决策部署，不打折扣，不搞变通...

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