（6篇）关于团队建设引领基层治理工作经验材料

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关于团队建设引领基层治理工作经验材料

（6篇）

x街道：党建引领固本强基多举措撬动基层治理大提升

（1）

　　今年来，x街道对标全市基层党建引领基层治理街

（镇）质效评估工作细则和 x区党建引领基层治理“双十”

行动，有力推动主责主业和护航领航一体推进、到边到底

和有形有效协同覆盖、基本基础和创新创优齐抓共管，党

建引领基层治理取得新进展新成效，持续夯实基层治理

“大底座”。

　　一、建强组织体系，为基层治理减负提能增效

　　街道党工委成立了由街道党工委书记任组长，相关分

管领导任副组长，相关科室和社区任组员的基层党建引领

基层治理工作小组，将司法所、派出所“两所”纳入工作

小组，协同开展基层党建引领基层治理工作推进会 x次，召

开党建联席会议 x余次，共同解决基层治理过程中存在的问

题x余件。制定了《x街道基层党建引领基层治理质效评估

工作细则》，形成任务分解表，健全“周调度，月总结，

季评比，半年比武”推进机制，确保党建引领基层治理各

项工作落地落实，打破街道与部门、社区、科室之间的职

责壁垒，构建了“数据共享、优势互补、多方联动”的工

作机制。着力做强街道党工委、做优社区“大党委”、做

实网格党支部、做精楼栋党小组、做活党员中心户，把

“网”越织越密。吸收

社区各类组织党组织负责人、党员民警、党员志愿者等担

任社区党委兼职委员，整合资源做好凝聚服务工作。

　　二、完善高效联动，聚力攻坚的基层治理体系

　　街道配强网格主体力量，由街道领导班子成员担任包

挂社区的网格指导员，网格党支部书记担任网格长，社区

工作者“定岗网格”担任专职网格员，从辖区党员、楼栋

长、业委会成员、物业从业人员、居民代表、新就业群体

中择优选配兼职网格员，将常年活跃在大街小巷的新群体

新力量，由“管理变量”转化为“治理增量”。目前，街

道专兼职网格员已达到 x余名。整合志愿服务力量，将社区

直管党员、报到党员等全部吸收到网格志愿者队伍当中，

引导热心群众、行业人才、物业职工、新就业群体等积极

参与，激发主人翁意识和奉献精神，今年来，累计解决居

民矛盾纠纷 x条，开展为民服务 x余次。打造“红色熔炉

四心讲堂”街道党校（党员教育中心）品牌，以提升党员

能力素质为突破，积极探索党员教育新方式，有力推动党

员教育培训工作上台阶、出实效、全覆盖。针对不同党员

群众，街道和社区精心打造“帮教课堂”“指尖课堂”

“家庭课堂”等特色学习载体，成立了一支 x人的党课宣讲

队伍，主要围绕基层党建、社区治理、党史教育等内容进

行讲解，依托队伍累计开展理论学习培训 x余场次，受教党

员x余人次。同时，依托网格化治理，慰问帮扶老党员、困

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摘要：

关于团队建设引领基层治理工作经验材料（6篇）x街道：党建引领固本强基多举措撬动基层治理大提升（1）　　今年来，x街道对标全市基层党建引领基层治理街（镇）质效评估工作细则和x区党建引领基层治理“双十”行动，有力推动主责主业和护航领航一体推进、到边到底和有形有效协同覆盖、基本基础和创新创优齐抓共管，党建引领基层治理取得新进展新成效，持续夯实基层治理“大底座”。　　一、建强组织体系，为基层治理减负提能增效　　街道党工委成立了由街道党工委书记任组长，相关分管领导任副组长，相关科室和社区任组员的基层党建引领基层治理工作小组，将司法所、派出所“两所”纳入工作小组，协同开展基层党建引领基层治理工作推进会x次...

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