2022年上半年社区工作总结（新整理）

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2022 年上半年社区工作总结

2022 年上半年在街道党工委、办事处的领导下，我社

区认真落实工作目标任务，服务辖区居民，先后荣获“省

第三批党支部标准化规范化示范党支部”、 “市优秀志

愿服

务社区”、 “六盘水市少先队校外实践教育基地”等荣

誉，具体开展了以下工作：

一、不断加强党组织凝聚力、战斗力。

一是抓好支部班子建设。阿娄社区党支部现有党员 41

名，其中支委成员 5 名，通过配强阿娄社区支部班子，党

支部战斗力明显提升，各项工作顺利往前推进，进一步增

强社区党支部的凝聚力、战斗力、向心力，基层组织建设

得到全面加强。二是抓牢基层党建创新。阿娄社区党支部

积极探索"党建+"模式，通过与社会组织共商共建，携手

打造“党建+春晖社+社会组织”工作格局，积极构建具有

共同为群众服务的理念，着力打造党建带群建、群建促党

建模式。今年“党建+”模式启动以来，开展共商共建活动

10 余次，极大增强了基层组织建设活力和凝聚力。三是抓

实基层治理传帮带工作机制。阿娄社区党支部积极组建传

帮带“顾问团”,以经验丰富的村干部、退休老支书或有

威望的老年人为主要力量，作为社区传帮带“顾问团”,

通过业务指导、经验交流等方式对新任村干部言传身教，

如对急难险重事务和矛盾纠纷处理，老干部亲自上门处理

带头做示范，新任村干部跟着学方法、学技巧，积累经

验，融会贯通到日常工作中，激发基层组织活力，推动基

层治理取得实效。今年以来，通过传帮带 "顾问团 "带领

年轻干部排查化解社区矛盾纠纷 40 余件，为群众办实事

余件。开展主题党日活动 6 次，党课 2 次，志愿服务 15

次。

二、不断丰富社区居民精神文化生活。

阿娄社区以“建设生态文明，实现绿色崛起”为目标，

组建文化艺术队、春晖社等平台。积极开展共建幸福美好

家园活动，促进了经济与环境共赢，发展与文明互动，生

产与生态和谐，形成了环境优美、经济发展、社会稳定、

人与自然和谐相处的良好局面。阿娄社区春晖社荣获省级

新时代示范春晖社荣誉。一是搭建载体，培养文明村风。

采取"贴近实际、先易后难、以点带面、循序渐进"的方

式，开展了"文明户评选"等评选推荐活动，加大文化设

施建设力度，广泛组织各种文体活动，开展了篮球赛、象

棋赛、乒乓球赛等群众性娱乐活动，自编自演文艺节目，

宣传党的政策、村里的好人好事。二是创造环境，抓好和

谐稳定。健全完善巡逻、调解、为民服务三支队伍，实行

分片包干责任制，将矛盾化解在组，建成无刑事案件、无

治安案件、无上访事件的和谐社区。三是营造氛围，弘扬

好人好事。为激发村民崇尚文明生活的积极性，引导村民

树新风、破陋习，大力开展精神文明建设，宣传好人好

事，每年进行“好邻居” “星级文明户”等评选推荐活

动，同时开展舞蹈健身活动，加快生态文明村庄建设步

伐，积极推进乡村文明行动。以活动为载体开展民生政策

宣传、安全知识宣传、公益志愿服务等，既丰富了居民文

化生活，也宣传了各项民生政策。日常通过定期开展道德

讲堂、入户走访等形式进行精神文明宣传活动，丰富辖区

居民精神文化生活。截止目前，各类活动 20 余场次，覆

盖

群众 500 余人次。

三、解民忧、帮民困，为民办实事。

一是用好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的政策。依托特

色村寨项目，新增海坪彝寨半山民宿酒店 24 套、民族餐厅

等旅游配套产业，通过“三变+易扶+民族文化+旅游发展”

的路径，严格按照上级部门指导，因地制宜，分类施策，

确保阿娄社区 729 户脱贫户，3270 人，一户一就业，不

出现返贫风险，用好大排查、六走六访等体制机制，时

时掌握全社区脱贫户的动态，2022 年上半年阿娄社区劳

动力人口：2349人，就业：1955 人。未就业：394 人

(未就业原因在家照顾老人和小孩)。二是用好城市低保

政策。社区

低保工作健康发展，严格按照城市低保政策，应保尽保，

应退尽退，实行分类施保，定期入户走访。完成 1 次年审

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2022年上半年社区工作总结2022年上半年社区工作总结2022年上半年在街道党工委、办事处的领导下，我社区认真落实工作目标任务，服务辖区居民，先后荣获“省第三批党支部标准化规范化示范党支部”、“市优秀志愿服务社区”、“六盘水市少先队校外实践教育基地”等荣誉，具体开展了以下工作：一、不断加强党组织凝聚力、战斗力。一是抓好支部班子建设。阿娄社区党支部现有党员41名，其中支委成员5名，通过配强阿娄社区支部班子，党支部战斗力明显提升，各项工作顺利往前推进，进一步增强社区党支部的凝聚力、战斗力、向心力，基层组织建设得到全面加强。二是抓牢基层党建创新。阿娄社区党支部积极探索"党建+"模式，通过与社会组织...

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