组织部长谈提升组织工作创新力汇编（16篇）

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强化创新思维 扛起省会担当

不断推动组织工作高质量发展

中共济南市委常委、组织部部长 陈阳

济南市坚持把改革创新作为推动组工事业发展的动力

所在、活力之源，围绕提升组织工作创新力，树牢创新思

维、增强创新精神、强化创新措施，以创新引领推动省会

组织工作走在全省前列。

一、实施“领导班子和干部队伍建设”改革创新行动，

建强推动新时代现代化强省会建设的中坚力量

围绕创新“育选管用”全链条机制，着力打造堪当新

时代现代化强省会建设重任的领导班子和干部队伍，以队

伍高素质保证发展高质量。聚焦提升换届后领导干部履职

能力，举办“一把手”政治能力提升培训班以及落实黄河

重大国家战略等 8 个专业化能力提升班次，选派优秀干部到

上级机关、金融机构、发达地区挂职学习、蹲点实训，适

时开展换届后领导班子和领导干部“后评估”，推动新班

子展现新气象、实现新作为。聚焦培养选拔优秀年轻干部

制定年轻干部队伍建设五年计划，加强“85 后”“90 后”

“95 后”优秀干部战略储备，启动实施泉城优储计划，抓

实递进培训、跟踪培养、动态配备，不断健全培养选拔优

秀年轻干部常态化机制。聚焦激励干部担当作为，树牢正

确用人导向，进一步推动干部能进能出能上能下，推选表

彰一批攻坚克难好干部、好团队，开展市管干部“向组织

说说心里话”活动，创新优化高质量发展综合绩效考核，

不断健全完善推动干部担当作为的激励保护机制。聚焦加

强干部管理监督，做深做实政治素质考察，扎实做好组织

系统信访举报工作，统筹做好“一把手”和领导班子监督

领导干部个人有关事项报告、选人用人专项检查、干部人

事档案专项审核等工作。

二、实施“基层党组织建设”改革创新行动，增强党

组织政治功能和组织力凝聚力

全面加强各层级各领域党组织建设，推动基层党建工

作既能出特色、出亮点，又能解难题、攻难关。农村党建

以抓党建促乡村振兴为引领，加强农村“头雁”队伍建设

实施

村改社区规范治理集中攻坚，推进乡村组织体系优化

提升，大力整顿软弱涣散党组织，打造一批“乡村振兴党

建联合体”示范片区，不断壮大村级集体经济。城市基层

党建以城市基层党建示范市建设为抓手，落实好全域提升

省会城市基层党建工作质量 25 条创新举措，开展街道管理

体制改革“回头看”，强化党建引领网格治理，高质量推

进“红色物业”建设和党群服务中心功能提升。“两新”

组织党建以提升“两个覆盖”质量为重点，大力推进楼宇

党建、产业链党建，着重抓好新业态新就业群体党建工作

其他领域党建坚持分类别具体指导、分领域统筹推进，抓

实机关党建、事业单位党建、国有企业党建重点任务，不

断推动工作提质增效。

三、实施“人才队伍建设”改革创新行动，打造黄河

流域人才集聚高地

加强人才“引育用留”创新，积极探索具有省会特色

的人才发展之路，高水平建设人才强市。高标准抓好吸引

和集聚人才平台创建，找准优势、突出特色，全力推动政

策体系创新，加快中科院济南科创城建设，打造山东产业

技术研究院、高等技术研究院、区块链研究院等高端平台

加快人才管理改革试验区建设，在体制机制、人才引育等

方面推出一批创新性改革措施，打造人才引领发展示范先

行区；深入实施顶尖人才“一事一议”支持计划，办好第

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摘要：

强化创新思维扛起省会担当不断推动组织工作高质量发展中共济南市委常委、组织部部长陈阳济南市坚持把改革创新作为推动组工事业发展的动力所在、活力之源，围绕提升组织工作创新力，树牢创新思维、增强创新精神、强化创新措施，以创新引领推动省会组织工作走在全省前列。一、实施“领导班子和干部队伍建设”改革创新行动，建强推动新时代现代化强省会建设的中坚力量围绕创新“育选管用”全链条机制，着力打造堪当新时代现代化强省会建设重任的领导班子和干部队伍，以队伍高素质保证发展高质量。聚焦提升换届后领导干部履职能力，举办“一把手”政治能力提升培训班以及落实黄河重大国家战略等8个专业化能力提升班次，选派优秀干部到上级机关...

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