2021年县委组织部人才工作总结汇报

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2021 年县委组织部工作总结汇报

2021 年，xx 县人才工作在市委组织部、市委人才办的精心

指导和县委的正确领导下，坚持党管人才原则，聚焦主业、服务大

局，注重引进与培养并举、留住与用好并重的思路，抓机制改革、

抓平台建、抓境化，人才引育数量、量双提升，设环优实现质为

xx 经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。现

将工作汇报如下：

一、履职情况

（一）坚持外引内培、服务大局，人才发展质量进一步提升。

“ ”一是引才上更加注重梯次合理。深入调研分析人才队伍现

状，探索建立政府顾问的柔性引才机制，聘请 xx 等4名全国知名

电商专家为我县电商人才顾问。组织前往 xx 大学、xx 大学等院校

开展引才引智活动 7场次，与 xx 学院对接专家 8名，并旅游签订

“ ”人才培养协议。举办三请三回招商引智恳谈会、乡贤人才座谈会

等11 场次，全年共招录各类紧缺急需专业人才 470 名，产业领军

人才 1名，申省市引高次人才报进层 7 “ ”名。二是育才上更加注

重效。邀优质实请 xx、xx 等知名院校 11 名家学者前来授，专课

选派 103 名党政干部人才到知名院校学培，全年共培各习训训层

次干部人才 4800 余人次、旅游人才 320 余人次、商人才电475

人次，培养正高级职称人才 2 “ ”名、全国秀教优师 1 “名、中国农

”村电商致富带头人 1 “ ”名。三是用才上更加注重因地制宜。合结

“ ”电商产业迅速发展实际，引导电商人才创新实施电商＋薯类扶贫

模式，发展 1800 余家品网店，农产带动 3万多户农户增产增收。

根据乡村振兴发展的需要，组织开展人才服务活动，动员教育、卫

健、农业、民政等 800 多名行业人才，组建 12 支小分，深入队乡

村一线开展各类服务活动 160 余次。场

（二）坚持各尽其才、创新驱动，人才作用平台进一步拓宽。

一是多元化培育众创平台。高标准打造电商人才创业园，为电商人

才提供技能培训、业务提升、娱乐健身等服务。在 xx、xx、xx 等

乡镇建成 15 个乡土人才服务站，200 “ ”“ ”余名土秀才田家到站专

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标签： #总结汇报 #工作总结

摘要：

2021年县委组织部工作总结汇报2021年，xx县人才工作在市委组织部、市委人才办的精心指导和县委的正确领导下，坚持党管人才原则，聚焦主业、服务大局，注重引进与培养并举、留住与用好并重的思路，抓机制改革、抓平台建、抓境化，人才引育数量、量双提升，设环优实现质为xx经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。现将工作汇报如下：一、履职情况（一）坚持外引内培、服务大局，人才发展质量进一步提升。“”一是引才上更加注重梯次合理。深入调研分析人才队伍现状，探索建立政府顾问的柔性引才机制，聘请xx等4名全国知名电商专家为我县电商人才顾问。组织前往xx大学、xx大学等院校开展引才引智活动7场次，与x...

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