2021年度公司工作报告

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2021 年度公司工作报告

根据会议安排，现将本人 2021 年履行抓基层党建工作职责情

况述职如下，请予评议。

一、履职工作特色及亮点

（一）以身作则，不断激发基层党建工作活力。一是早谋划，

理清工作思路。认真研究制定党建工作要点，印发《XX 工委 2021

年度党建工作计划》，明确党建工作思路、重点任务和工作要求，

建立党建责任清单，将党建工作任务细化为 14 项56 条，通过压实

责任，确保各项工作落实落地。二是勤学习，强化党性修养。认真

落实党内组织生活制度，先后开展党组织书记上专题党课 12 次，

集中开展党工委中心组学习 12 次，召开专题民主生活会和组织生

活会各 2次，开展主题党日活动 12 次，带领广大党员切实加强理

论学习，提升理论水平，锤炼党性修养。三是常勤廉，落实廉政责

任。全面落实党风廉政建设主体责任，严格落实廉政风险点防控制

度，做到管事与管人、管业务与管廉政相统一，实行廉政责任全覆

盖。通过开展“七个一”廉政 XX、“三纠三促”、“九严查”专项整改行动

等活动，XX 引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，始终把纪

律挺在前面，确保了 XX 系统党风、政风、行风、师德师风持续向

好。

（二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平。

一是安排部署到位。坚持将党建工作纳入重要议事日程，与

XX 教学工作同部署、同落实，层层签订《党建目标责任书》，细化

工作措施，形成一级抓一级的工作格局。二是责任落实到位。认真

落实党工委议事规则、重大事项报告等制度，全年召开党工委会议

14 次，专题研究基层党建提质增效、党支部建设标准化工作，将党

建工作纳入各学校综合目标考核指标体系，有效增强各基层党支部

做好党建工作的责任心。三是督促检查到位。建立党建工作联系点

制度，每一名工委委员包抓一个党支部，先后 11 次深入 4个基层

党支部联系点，监督检查各基层党支部党建工作开展情况，定期听

取工作汇报，研究解决突出问题，有效促进了工作落实。

（三）统筹推进，不断强化基层党建工作实效。

一是加强党员队伍建设。严格履行“两个责任”和“一岗双责”，推

行目标管理责任制，围绕基层党建与 XX 重点工作，与工委委员开

展集体约谈 3次，单独约谈 11 人次。做好党员的发展和 XX 工作，

严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”。今年发展党员 2名，

预备转为正式党员 1名。二是加强学习型党组织建设。组织全体党

员系统地学习党的十九届五中、六中全会精神及习近平新时代特色

社会主义思想和XX 法律法规，营造了全员学习、自觉学习的良好

氛围，增强了党员领导干部的政治坚定性和 XX 使命感。三是加强

党支部建设标准化。对标《党支部建设标准化工作手册》要求，召

开推进会，研究了六个方面4次工作任务，通过实地督导检查、召

开分析研判会，规范了党建工作的各个环节、流程，所属 4个党支

部建设标准化工作中存在的 14 个问题目前已整改完成，为下一步

各基层党支部建设标准化工作顺利推进奠定了坚实的基础。四是加

强服务型党组织建设。按照党建+XX 服务、作风建设、项目推进、

教研引领的工作思路，督促指导两校一园开展了“互联网+XX 新技

术”的培训和竞赛，“三讲三比一争做”“三型五好”班子创建、党建示范

点创建等主题 XX 实践活动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和

党员的先锋引领作用，有效提升了基层党建整体水平。五是加强机

关作风建设。严格考勤制度，认真执行请销假、出差审批制度，扎

实开展全面从严治党向纵深发展暨“转变作风改善发展环境建设年”活

动和机关“五项整治”专项行动，请销假、考勤等制度不断规范，机关

作风进一步好转。同时加大问题整改力度，在领导班子和领导干部

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2021年度公司工作报告根据会议安排，现将本人2021年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。一、履职工作特色及亮点（一）以身作则，不断激发基层党建工作活力。一是早谋划，理清工作思路。认真研究制定党建工作要点，印发《XX工委2021年度党建工作计划》，明确党建工作思路、重点任务和工作要求，建立党建责任清单，将党建工作任务细化为14项56条，通过压实责任，确保各项工作落实落地。二是勤学习，强化党性修养。认真落实党内组织生活制度，先后开展党组织书记上专题党课12次，集中开展党工委中心组学习12次，召开专题民主生活会和组织生活会各2次，开展主题党日活动12次，带领广大党员切实加强理论学习，提...

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