全市人才工作情况报告

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全市人才工作情况报告

今年以来，*市深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示

批示精神，全面贯彻落实中央和省委对人才工作的系列决策部

署，找准新定位、把握新要求，从全局高度认识人才工作的价

值使命，深入实施人才强市战略，全市人才工作取得了新成效，

相关工作得到《中国人才》杂志等中央、省级媒体信息刊物多

次深入宣传报道。

　　一、突出思想到位，强化党管人才。市委、市政府主要领

导将人才视为推动*发展的“第一资源”“第一要素”，以强烈

的人才意识，强力推动人才工作发展，树立了鲜明的工作导向。

一是坚持高站位推动。今年以来，*市县两级共*个人才工作领

导小组全部调整由市委书记、县委书记担任第一组长，市长、

县长担任组长，成员全部由相关单位的主要领导组成，向各界

宣示了狠抓人才工作的决心，有效强化了抓工作落实的力量。

二是坚持加大经费投入。全市每年安排*元人才专项资金，其中

市级人才专项经费从原来每年*元增加至*元，*县、*县每年安

排的人才专项资金分别达到*元、*元。三是坚持健全工作机构。

在设立市委人才办的基础上，今年增设“市人才发展研究中

心”，核定事业编制*名，承担全市人才工作理论研究、咨询服

务、宣传落实等技术性、事务性和辅助性工作。四是坚持完善

工作机制。出台市委人才工作领导小组运行机制，明确成员单

位及市委人才办抓人才工

作职责要求，市委组织部、市效能办对人才新政任务落实情

况每月开展“回头看”。

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摘要：

全市人才工作情况报告今年以来，*市深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻落实中央和省委对人才工作的系列决策部署，找准新定位、把握新要求，从全局高度认识人才工作的价值使命，深入实施人才强市战略，全市人才工作取得了新成效，相关工作得到《中国人才》杂志等中央、省级媒体信息刊物多次深入宣传报道。　　一、突出思想到位，强化党管人才。市委、市政府主要领导将人才视为推动*发展的“第一资源”“第一要素”，以强烈的人才意识，强力推动人才工作发展，树立了鲜明的工作导向。一是坚持高站位推动。今年以来，*市县两级共*个人才工作领导小组全部调整由市委书记、县委书记担任第一组长，市长、县长担任组长，成...

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