政协“干部能力提升年”活动简报材料

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政协“干部能力提升年”活动简报材料

为深入贯彻市委关于加强干部队伍建设的部署，市政协积极

响应“干部能力提升年”活动要求，着力开展“三大行动”，

提升市政协干部“6+1”能力，即政治把握能力、调查研究能

力、联系群众能力、合作共事能力、推动落实能力、文字综合

能力，以及政协业务能力，锻造培养一支懂政协、会协商、善

议政，能勇挑打造“三个高地”重担，有力助推“培育制造名

城、建设幸福**”的专业化政协干部队伍。

　　一、开展“学习强基”行动。把学习作为提升能力的基础

工程，通过不断丰富学习内容、创新学习形式、完善学习机制，

推动市政协机关干部学习政治理论、政协业务等各方面知识。

一是制定能力清单，明确学习方向。根据不同层级、不同类别、

不同岗位的实际情况，明确政协干部专业素养需求，形成干部

能力提升个性化清单，为干部选修选学、完善专业结构奠定基

础。二是组织学习讨论，深化学习效果。以每月一次的市政协

党组理论中心组、委员大讲堂为载体，集中开展干部学习培训。

根据干部专业素养需求，立足“干什么学什么、缺什么补什

么”的培训定位，不定期围绕调查研究、经济工作、群众工作

等内容集中培训，提升干部专业能力素质。以委员论坛、支部

学习等为载体，结合“发愤图强、重振雄风”“干部能力提升

年”“党史学习教育”“培育制造名城、建设幸福**”“创新

提质、融合赋能”等主题，组

织开展大学习大讨论，不断深化学习效果。三是开展竞赛征

文活动，形成学习成果。开展不同形式、不同内容的知识竞赛

活动，巩固学习成效。征集一批心得体会，开展学习体会分享

活动，营造更浓学习氛围。开展理论征文活动，评选优秀理论

文章，并结集编印，形成学习成果。目前，市政协已成功举办

两期“委员大讲堂”，邀请专家围绕“为全面落实‘三高四

新’战略定位和使命任务贡献政协智慧与力量”“打通知识产

权全链条、赋能建设制造名城”等主题进行授课，进一步开拓

机关干部视野，提升机关干部业务能力。

　　二、开展“创新提质”行动。以增强履职本领为重点，鼓

励引导机关干部在赛中练、练中干、干中比、比中创，各履其

职、各尽其责、各展其长，不断提升履职能力现代化水平，为

政协履职尽责、发挥作用提供有力保障。一是工作难点大攻坚。

征集、梳理市政协工作的薄弱环节，找出与“创新提质、融合

赋能”工作理念要求存在的差距，在“创新提质、融合赋能”

系列履职平台的打造、社情民意工作、政协云的使用等方面，

有组织、有计划的开展“政协工作这么干”头脑风暴活动，形

成一批工作新思路、新办法，补齐工作短板，推动新时代政协

工作取得新成效。二是调研成果大比武。着力锻炼政协人的看

家本领，提高政协人调查研究的能力，结合市政协 2022 参与

各项行动年度协商与监督计划、市政协党组 2022 年度工作要

点，列出年度重点履职工作课题，以委室为单位，深入基层进

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摘要：

政协“干部能力提升年”活动简报材料为深入贯彻市委关于加强干部队伍建设的部署，市政协积极响应“干部能力提升年”活动要求，着力开展“三大行动”，提升市政协干部“6+1”能力，即政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力、推动落实能力、文字综合能力，以及政协业务能力，锻造培养一支懂政协、会协商、善议政，能勇挑打造“三个高地”重担，有力助推“培育制造名城、建设幸福**”的专业化政协干部队伍。　　一、开展“学习强基”行动。把学习作为提升能力的基础工程，通过不断丰富学习内容、创新学习形式、完善学习机制，推动市政协机关干部学习政治理论、政协业务等各方面知识。一是制定能力清单，明确学习方向。根据不...

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