04职场文档：公司员工手册

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员

工

手

册

XXX 公司

二〇二一年三月

手册执行制度

一、本手册公司员工人手一册，请妥善保管，切勿丢失。

二、凡在我公司就职的人员必须牢记手册中的各项规章制

度，并在日常的工作中认真按照其规定执行。

三、手册中内容不完整的地方，参见公司管理体系文件相

关内容。

四、各部门应将手册中的内容做为本部门每月员工培训的

重点，培训方式上做到理论和实践相结合，新进员工必须通过

考试。

五、公司将不定期的组织员工学习和考核，考核方式不限
确保公司每位员工的行为、语言及其日常工作都规范化、制度
化。
六、公司相关部门负责对公司员工的日常工作进行监督检
查，并作为各部门（管理处）每月量化考核的一项内容，对违
反手册中规定的职员，将按照公司作业指导书相关规定给予办
理。
目录
第一章序   言.....................................................................................................................................................- 3 -
第二章       公司简介                                                                                                                                                         ...................................................................................................................................................   3  
第三章       企业理念                                                                                                                                                         ...................................................................................................................................................   4  
第四章       考勤制度                                                                                                                                                         ...................................................................................................................................................   5  
第五章       劳动纪律                                                                                                                                                         ...................................................................................................................................................   6  
第六章      奖惩条例                                                                                                                                                          ....................................................................................................................................................   8  
第七章       入职离职程序                                                                                                                                               .........................................................................................................................................   14  
第八章       薪资制度                                                                                                                                                       .................................................................................................................................................   16  
第九章        请休假制度                                                                                                                                                  ............................................................................................................................................   19  
第十章      手册的修改及解释                                                                                                                                        ..................................................................................................................................   22  

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摘要：

员工手册XXX公司二〇二一年三月手册执行制度一、本手册公司员工人手一册，请妥善保管，切勿丢失。二、凡在我公司就职的人员必须牢记手册中的各项规章制度，并在日常的工作中认真按照其规定执行。三、手册中内容不完整的地方，参见公司管理体系文件相关内容。四、各部门应将手册中的内容做为本部门每月员工培训的重点，培训方式上做到理论和实践相结合，新进员工必须通过考试。五、公司将不定期的组织员工学习和考核，考核方式不限确保公司每位员工的行为、语言及其日常工作都规范化、制度化。六、公司相关部门负责对公司员工的日常工作进行监督检查，并作为各部门（管理处）每月量化考核的一项内容，对违反手册中规定的职员，将按照公司作业指...

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