2篇税务党建税收融合经验亮点做法交流汇报发言调研报告

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税务党建税收融合经验亮点做法

*市税务局牢固树立政治机关意识，把党建工作作为重

要政治任务抓实抓好，按照税务总局党委“党建与业务一体

融合"的部署要求，202X 年开始，市税务局机关部分业务

科室党支部探索按季开展联建共建，按照“同一分管领导、

同一共建制度、同一平台阵地”的思路，打破支部管理界

限和业务管辖藩篱，轮值主持党建活动，集体谋划业务工

作，做到了支部阵地互通、党建业务互融、能力素质互促

探索出

一条促进党建与业务融合的方法路径。

一、推动支部阵地互通，点燃党建“红色引擎” 。

(一)把好“方向盘”,建立联建共建制度。发挥局

领导牵头作用，党建部门参与、各支部承办，研究制定了《*

市税务局机关党支部联建共建管理办法》,明确指导思想、

共建目标、活动内容，并建立主题审核机制，分管领导和党

建部门提前审核活动主题和主要内容，确保政治方向不偏。

( 二 ) 用好 “ 助推器 ” , 丰富联建共建载体。每期

共建活动在设置好固定内容的同时，结合实际开展重温入党

誓词、参观党性教育基地、业务课题攻关等形式多样的党内

生活或业务工作，充分激发参与热情。建立联学共享机制，

联建支部定期交流党建经验、共享党建信息、共研党建课题，

切实推动支部阵地互通，更好点燃党建红色引擎。

( 三 ) 画好 “ 坐标轴 ” , 明确联建共建规范。持续

细化具体举措，明确在各支部坚持做好“三会一课”等规定

动作基础上，一季度一主题，由各党支部轮值主持开展共

建活动。共建活动固化三个课堂设置，即党建大课堂、税

务大

学堂、干部大讲堂，轮值党支部可以打破科室界限，统筹支

部党员对"三大讲堂"内容进行部署，从而压实轮值党支部

的主体责任，确保共建活动有目标、有标准、有落实。

二、促进党建业务互融，激发税务“蓝色动能” 。

(一)精选季度主题，注入工作动力。从 2021 年

一季度开始，先后以“百年党庆，身体力行”“立足岗位

践初心，上下联动促发展"等为主题开展党建共建。活动过

程中，青年干部讲党史、党员干部讲感悟、科室骨干讲业

务、分管领导讲党课，推动党建与业务一体贯通、同频共振，

锻长板、补短板、强弱项，7 次共建活动被评为 2023 年

*市直机关

工委优秀主题党日。

(二)拓宽融合路径，提升工作效力。在推进党建

共建过程中，逐步形成“以党建共建促业务融合提发展质效”

的工作思路。通过共建平台，打破科室壁垒，有力提升共建

支部所在科室之间的协作效能。以共建支部所在科室为主体

对石油炼化行业进行专项整治，民营加油站入库税款实现大

幅增长；第三分局与货劳科联合应用公安部门住宿涉税信息，

开展全市住宿业风险分析，入库税款 500 余万元，经验做

法被市政府领导批示肯定。同时，科室之间依托共建平台互

通信息，实现业务互补的同时减轻基层负担，税务“蓝色动

能”有效激发。

(三)巧设三大讲堂，凝聚工作合力。将党建大课

堂、税务大学堂、干部大讲堂作为联建共建三个重要平台。

以党建大课堂筑思想之基，共同学习党史经典教材、重要讲

话等，夯实拥护“两个确立”的思想根基。以税务大学堂固

业务之本，运用案例分析、政策解读等形式，业务骨干亮出

“真才实学”,分享“真招实招”。以干部大讲堂传税务之

魂，分管局领导发挥表率作用，以《功从思维来》等多个专

题作了 4 次交流授课，并邀请先进典型、离退休干部讲授

先进事迹和工作经历，形成“以德为先、以勤为标”的良好

风尚。

三、实现能力素质互促，绘就干部成长“多色彩虹” 。

(一)更加坚定了党员干部的赤色之心。依托共建活

动，学党史、写体会、谈感悟、讲心得、见行动，进一步扛

牢压实了政治责任。2021 年以来，机关先后下发学习计划

12 次，参观红色教育基地 6 次，党支部累积学习 300 余次，

举办“不忘初心跟党走、税徽闪耀党旗红”情景党课大赛、

书画摄影展和征文比赛等系列活动，对广大党员干部学思想、

做好新时代税收工作具有重要的指导意义和促进作用。2 个

党支部被评为全市税务系统优秀基层党支部，5 名同志分别

获得“*市直机关优秀共产党员” “全市税务系统优秀共产

党员”荣誉称号。

(二) 更加孕育了守正创新的橙色动能。跨部门、

多维度、广角度的交流分享，打破业务局限，党员干部看问

题站位更高、抓工作视野更宽。市税务局 3 个重点项目被

评为省税务局综合类制度创新项目，13 个单位入选省税务

局制度创新项目配合单位，数量居全省各地市税务局之首。

聚焦全市经济发展战略，提供区域、行业、企业税收经济分

析 3 0 余篇，提供"双招双引"项目税收评价 20 余次，

提

供综合税政服务 170 多次，其中参与撰写的《从税收角度

看我省制造业十大行业参与经济内循环竞争力的研究报告》,

被省委领导批示肯定。党建、业务、个人素质的协同发展，

使党员干部自觉树立“事争一流、唯旗是夺，比学赶超、争

先创优"的意识，呈现出“1+1+1》3”的附加效应，实现

了高质量党建引领税收业务工作高质量发展的生动局面。

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摘要：

税务党建税收融合经验亮点做法*市税务局牢固树立政治机关意识，把党建工作作为重要政治任务抓实抓好，按照税务总局党委“党建与业务一体融合"的部署要求，202X年开始，市税务局机关部分业务科室党支部探索按季开展联建共建，按照“同一分管领导、同一共建制度、同一平台阵地”的思路，打破支部管理界限和业务管辖藩篱，轮值主持党建活动，集体谋划业务工作，做到了支部阵地互通、党建业务互融、能力素质互促探索出一条促进党建与业务融合的方法路径。一、推动支部阵地互通，点燃党建“红色引擎”。(一)把好“方向盘”,建立联建共建制度。发挥局领导牵头作用，党建部门参与、各支部承办，研究制定了《*市税务局机关党支部联建共建管理办...

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