02-“六引导”工作法

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“六引导”工作法

　　XXX 党支部现有党员 148 人，其中离休干部党员 24 人、退休干部党员

124 人；平均年龄 77 岁，年龄最大的 95 岁。近年来，黄寺第一党支部针

对离退休干部的实际情况，探索形成了“六引导”工作法，为加强新形势

下离退休干部党建工作作了有益探索。

　　一、基本内涵

　　“六引导”工作法，就是立足离退休干部党支部教育、管理、服务党

员的根本职能，采取目标引导、制度引导、教育引导、服务引导、典型引

导、示范引导，促进离退休干部党员不断增强党性观念和党员意识，充分

发挥党支部的战斗堡垒和政治核心作用，成为团结带领离退休干部为党的

事业增添正能量的“发动机”。

　　二、主要做法

　　（一）实施目标引导

　　从党员实际出发，确立党建工作目标，并细化目标落实措施。本着有

利于离退休干部党员组织起来参加活动、有利于教育管理和有利于发挥作

用的原则，制定《在新形势下加强党支部建设的具体实施意见》，提出以

创建“学习型、服务型、创新型、和谐型”党支部，打造“实干担当、团

结合作、率先垂范、甘于奉献”的党务工作队伍，培养“信仰坚定、保持

先进、身心健康、继续奉献”的党员队伍的工作目标，对党支部建设提出

要求，明确党员队伍建设的方向。对目标提出具体要求，明确责任、制定

措施，变软要求为硬杠杠，利于检查落实。

　　（二）注重制度引导

　　用制度规范支部工作。支部管理制度化。坚持“四从严”，即班子建

设从严、党员管理从严、党内生活从严、党员发展从严，认真落实“三会

一课”等组织生活制度，提高党内生活质量。支部活动制度化。建立了支

部书记周一例会制度、支委轮流值班制度、新退休干部党员接收谈话制度、

党员参加组织生活登记制度、评先推优制度、党员结对帮扶制度等。

　　（三）强化教育引导

　　通过思想教育加强正面引导，推动支部活动有载体、有内容、有效果，

调动离退休干部学习的积极性和主动性。确保时间落实。坚持每月用半天

时间传达党的路线、方针、政策，学习政治理论，讨论时政热点问题；每

季度组织一次支部中心组学习；每两个月党小组组织一次党员学习；大力

倡导党员群众树立终身学习的理念，要求党员每天至少自我学习 1 小时。

确保内容落实。紧跟党和国家的工作大局、战略部署，以“学党章党规、

学系列讲话，做合格党员，为党的事业增添正能量”为中心任务，注重开

展形势政策教育，教育引导党员保持公仆本色，牢记党员身份，坚定理想

信念，始终与党中央保持高度一致，为党的事业和 XXX 发展发挥力所能及

的作用。确保人员落实。集中学习一般提前一周通知，建立党员到会登记

制度，保证到会率。对高龄体弱不能参加学习的，由支委或党小组长登门

慰问、送学上门、通报情况、发放学习材料。确保阵地落实。重点抓住支

部中心组、读书恳谈会和支部学习园地三个学习阵地建设，读书恳谈会由

部分离退休干部组成，不定期组织学习，进行讨论，支部学习园地刊载离

退休干部党员心得体会、交流学习成果，每年开办六至七期。

　　（四）运用服务引导

　　党支部密切联系群众，把思想政治工作与解决群众实际问题结合起来，

主动为群众办好事、办实事、解难事。采取重大节日走访慰问、不定期召

开征求意见座谈会、每年底发放调查情况问卷等多种形式，摸清老同志底

数，特别是那些行动不便、生活不能自理、孤寡空巢老同志的实际情况，

倾听他们的意见，及时向上级部门反映，提出合理化建议。建立固定联系

机制，结对帮扶重点对象。组织支部委员、党小组长和身体较好的党员，

与生活困难的老同志结对帮扶，自愿量力地提供帮助。开展以“送学习、

送政策、送温暖”为主要内容的“上门送服务活动”，让群众真切感受到

党组织的温暖。

　　（五）突出典型引导

　　用先进典型树立标杆，引导党员群众见贤思齐，争学先进。远学全国、

行业先进典型。学杨善洲、学郭明义，学全国道德模范、学最美司机等，

让“学先进、赶先进”的观念时刻记在心头，落实到行动。近树身边先进

典型。按照党小组初评推荐、征求党员群众意见、支委扩大会讨论决定的

方式评选身边先进典型。支部坚持每年开展优秀共产党员、先进党小组、

和谐家庭的评选表彰活动，评选标准不求高大全，但求闪光点，抓住身边

好人好事，及时鼓励和表彰。积极宣传先进典型。通过简报、墙报、支部

大会表彰等形式广泛宣传先进典型，注重发挥身边典型亲切朴实、真挚感

人，典型事迹贴近群众、贴近生活的优势，使老同志学有样板，赶有目标。

　　（六）坚持示范引导

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摘要：

“六引导”工作法　　XXX党支部现有党员148人，其中离休干部党员24人、退休干部党员124人；平均年龄77岁，年龄最大的95岁。近年来，黄寺第一党支部针对离退休干部的实际情况，探索形成了“六引导”工作法，为加强新形势下离退休干部党建工作作了有益探索。　　一、基本内涵　　“六引导”工作法，就是立足离退休干部党支部教育、管理、服务党员的根本职能，采取目标引导、制度引导、教育引导、服务引导、典型引导、示范引导，促进离退休干部党员不断增强党性观念和党员意识，充分发挥党支部的战斗堡垒和政治核心作用，成为团结带领离退休干部为党的事业增添正能量的“发动机”。　　二、主要做法　　（一）实施目标引导　　从党员...

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