县人才工作专题报告：聚四海精英筑高地集八方智慧助发展

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县人才工作专题报告：聚四海精英筑高地集八方智

慧助发展

习近平总书记在中央人才工作会议上指出：“人才是衡量一个国家综合国

力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才”。近年来，县委、政府高

度重视人才工作，高站位实施人才强县战略，高起点实施“人才计划”建设，

建机制、破难题、优环境、聚人才，为加快建设新型生态旅游小镇、走正走好

高质量跨越发展之路提供了坚强的人才支撑。

一、坚持党管人才，体制机制日趋完善。一是坚持把党的领导贯穿人才工

作全过程，成立了以县委书记为组长的人才工作“指挥部”，构建了“党委统

一领导，组织部门牵头抓总，相关部门各司其职，社会力量广泛参与”的工作

格局。领导小组召开 X 次专题会议，研究部署人才工作，有效破解了人才“引、

用、留”等突出问题。二是健全完善政策体系。构建顶层法规文件、综合政策

措施、配套实施办法、具体操作规程等四个层次的政策体系，人才政策的领先

优势不断强化。制定实施了《加快建设人才强县的意见》、X 条综合政策措施、

X 个配套实施办法，持续开展了产业人才、创新人才、科技人才“三大引才计

划”，实施专业人才支撑、后备力量素质提升、乡土人才培育、社会事业人才

集聚“四大育才工程”。全县吸纳产业人才团队 X 个、科技创新人才 X 人、急

需紧缺人才 X 万人，兑现人才专项资金 X 余万元，人才政策叠加效应持续显现。

三是强化人才目标责任制考核。研究制定《X 县人才工作目标责任制考核办

法》，发挥考核“指挥棒”作用，明确各级“一把手”为人才工作第一责任人。

年度工作完成情况纳入县市区、X 个成员单位领导班子年度考核的重要内容，

纳入县市区党委书记抓基层党建述职评议，引导人才工作任务落实、责任落实，

人才工作驶入了“快车道”。

二、坚持筑巢引凤，聚育平台日益拓宽。一是实施柔性引才。依托援疆工

作，创新人才智力帮扶模式，先后引进援疆省市交通、教育、医疗、农牧、林

果等领域专家人才，依托“项目+资金+人才”抱团模式，组织开展了“千人计

划专家行”“人才支持进万村”等招才引智活动 X场，柔性引进高层次人才 X

人次，达成项目合作 X 个，“援”字号工程取得了明显成效。二是本土育才全

面发力。紧抓乡情纽带，开展“引凤还巢”主题活动，破除“唯学历、唯奖项、

唯帽子、唯论文”的人才导向，推行本土特色人才评价机制，吸引本土人才回

归、项目回移、资金回流、技术回乡、信息回馈、智力回哺。同时，依托农牧

民学校常态化开展“百千万”工程，形成了 X 个类别的本土人才工作室，培育

各类“拔尖人才”X 个，构建了“政治合格、信念坚定、业务精湛、热爱家

乡”的新时代本土人才队伍。三是发展问效用人才。坚持人尽其才、用当其时，

持续引导各类人才到脱贫攻坚、乡村振兴第一线干事创业、建功立业，用实践

的“三昧真火”淬炼人才“真金”。

三、创优人才环境，拴心留人氛围日益浓厚。坚持“引进来、留得住、干

得好”人才生态环境，为人才施展才华、干事创业提供良好环境。一是做好服

务保障让人才“心有所安”。

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摘要：

县人才工作专题报告：聚四海精英筑高地集八方智慧助发展习近平总书记在中央人才工作会议上指出：“人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。国家发展靠人才，民族振兴靠人才”。近年来，县委、政府高度重视人才工作，高站位实施人才强县战略，高起点实施“人才计划”建设，建机制、破难题、优环境、聚人才，为加快建设新型生态旅游小镇、走正走好高质量跨越发展之路提供了坚强的人才支撑。一、坚持党管人才，体制机制日趋完善。一是坚持把党的领导贯穿人才工作全过程，成立了以县委书记为组长的人才工作“指挥部”，构建了“党委统一领导，组织部门牵头抓总，相关部门各司其职，社会力量广泛参与”的工作格局。领导小组召开X次专题会议，研究部署...

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