【工作总结】电气集团青年工作和共青团工作总结汇报

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电气集团青年工作和共青团工作总结汇报

20XX 年是上海电气集团股份有限公司深化改革、持续

发展、和谐稳定的重要一年。集团青年工作和共青团工作

面临新的机遇和挑战，在新的形势下，集团团委以习近平

新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大、

二十大精神，根据集团党委和团市委的工作要求，围绕集

团发展战略，着眼于共青团凝聚力建设，从思想教育、人

才培养、人才凝聚、组织建设四个方面入手，推进集团青

年工作和共青团工作，努力在服务大局和服务青年上体现

作为，为实现集团的战略目标发挥青年的聪明才智。

一、加强思想教育，提高青年政治素质

1、开展青年职工队伍状况调研

上半年，配合集团党委开展了大规模的职工队伍状况调

研，集团团委召开了青年座谈会和访谈会，汇总和分析有

关青年大学生的调研数据，围绕青年大学生群体的思想状

况、生存状况和工作状况进行了研究，并撰写了《上海电

气青年大学生群体思想状况调研》调研报告，在集团党建

工作研讨会上发布。调研报告还呈送团市委研究室，被编

发为“上海青年动态”第 7期。下半年，集团团委根据青年工

作面临的热点难点问题，开展了 5方面课题调研，涉及青

年技术工人培养、青年科技人才培养、大学生婚恋问题、

大学生住房问题、外来务工人员凝聚等。

2、树立优秀青年典型

评选表彰上海电气“十佳青年标兵”、“青年岗位能手”等，

发现、培养和举荐了一批各领域的优秀青年典型，宣传青

年先进事迹，以身边事教育身边人，激发团员青年刻苦学

习、岗位成才的动力，营造了“赶有榜样、学有标兵”的良好

氛围。

3、引导青年成长

学习贯彻党的二十大精神，正确引导青年成长成才，承

办了上海团员青年学习贯彻党的二十大精神主题活动启动

仪式，并以现场教育和典型教育等方式，组织团员青年参

加城市寻访活动，感受上海日新月异的变化，用上海的城

市化进程激励青年投身上海的各项建设，为上海做出积极

贡献，以实际行动践行对学习贯彻党的二十大精神的承诺。

在今年七月一日党的生日，组织百名青年党员前往中共一

大会址宣誓，重温入党誓言，并参观了一大会址，接受党

性教育。

二、探索技术工人培养机制，促进青工脱颖而出

1、深入推进青工技能培训学分制试点工作

扎实推进上海柴油机股份有限公司和上海汽轮机有限

公司团中央青工技能培训学分制试点工作，以提升青工技

术等级和职业素养为目标，以提高青工技术能力、创新能

力和职业道德为重点，以推行青工职业培训档案化管理为

手段，以组织职业培训、深化创新创效、开展技能竞赛为

途径，以机制建设为保障，促进集团青工整体技能水平的

提高，培养与装备制造业发展相符合的当代青年技术工人。

20XX 年是电气团委探索学分制实施的第二年，上海柴

油机股份有限公司的试点经验在中国青年报、团中央青工

工作通报、解放日报、文汇报、青年报、上海科技报、上

海东方电视台、东方网等多家媒体作了十多篇有关报道。

上海汽轮机有限公司关于学分制试点工作接受过中国青年

报等媒体的多次专访。

通过实施学分制，拓宽青工培养渠道，加速青工技能等

级提高。在 11 月下旬分别组织两家试点单位第二批青工技

能培训学分制试点青年技术工人（上海柴油机股份有限公

司23 人、上海汽轮机有限公司 14 人）进行高等级专场技

能鉴定。

集团团委还对青工技能培训学分制工作进行总结，并在

全国青工技能振兴计划推进会议上交流发言，得到了团中

央的充分肯定。

2、扎实开展青工技能振兴计划

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电气集团青年工作和共青团工作总结汇报20XX年是上海电气集团股份有限公司深化改革、持续发展、和谐稳定的重要一年。集团青年工作和共青团工作面临新的机遇和挑战，在新的形势下，集团团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大、二十大精神，根据集团党委和团市委的工作要求，围绕集团发展战略，着眼于共青团凝聚力建设，从思想教育、人才培养、人才凝聚、组织建设四个方面入手，推进集团青年工作和共青团工作，努力在服务大局和服务青年上体现作为，为实现集团的战略目标发挥青年的聪明才智。一、加强思想教育，提高青年政治素质1、开展青年职工队伍状况调研上半年，配合集团党委开展了大规模的职工队伍状况调研，集团...

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