“六个方面”问题对标反思心得体会

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“六个方面”问题对标反思心得体会

2 月 7 日，集团公司召开了两级机关纪律作风整顿暨

建设模范机关动员大会， x 董事长提出了“六个方面”问

题，厂党委要求党员干部要针对问题对号入座、敢于亮

剑、敢于直面问题，真正把状态提起来、标杆立起来、劲

头鼓起来、本领强起来、作风实起来。根据“六个方

面”问题，结合自

身工作我进行了对标反思如下：

一是在功利私欲作怪方面：在工作中有拈轻怕重、患得

患失的思想，心里有干几年就退休了的思想，缺少了激情和

干劲，有些事打自己的小算盘，没有很好地起到一个共产党

员应有的模范带头作用。

二是在调查研究不够方面：工作中调查研究不舍得下功

夫，深入实际不够，浮在表面、流于形式，没有真正做到扑

下身子、沉到一线，虚伪的表扬听得顺耳，善意地批评听不

进去，没有和职工打成一片，看不见问题、摸不透实情。没

有做到善于思考，解决实际问题。为民情怀不够，对职工群

众的利益诉求和关注还不到位。

三是担当作为不足方面：真抓实干、埋头苦干、担当作

为方面还有欠缺，缺少长远的韧劲和战斗力。面对繁重任

务，有时候信心不足，打退堂鼓，上面推一推就动一动，

存在着完成任务就交差的思想，缺少精益求精、追求完美

的精神和

干劲。

四是斗争精神不强方面：工作中存在着“和为贵”"宽

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摘要：

“六个方面”问题对标反思心得体会2月7日，集团公司召开了两级机关纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会，x董事长提出了“六个方面”问题，厂党委要求党员干部要针对问题对号入座、敢于亮剑、敢于直面问题，真正把状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来。根据“六个方面”问题，结合自身工作我进行了对标反思如下：一是在功利私欲作怪方面：在工作中有拈轻怕重、患得患失的思想，心里有干几年就退休了的思想，缺少了激情和干劲，有些事打自己的小算盘，没有很好地起到一个共产党员应有的模范带头作用。二是在调查研究不够方面：工作中调查研究不舍得下功夫，深入实际不够，浮在表面、流于形式，没有真正做到扑下身子、沉...

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