党风廉政建设约谈汇报材料

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党风廉政建设约谈汇报材料

一、本单位党风廉政建设和反腐败工作总体情况

（一）牢记政治使命，在廉政建设上攻坚夺旗。支部时刻把党风廉政建设落实到思想观念、

价值标准、工作执行上，严格按时间节点有序推进公司巡视巡察问题查纠整治“啄木鸟”行动，通

过系统抽查、资料比对、到位核查等方式对公车使用、资产领用、工作作风等容易出现问题的

环节、领域全面开展自查自纠，重点排查整治各类苗头性、倾向性问题，坚持有则改之，无则

加勉，防患于未然。在 202X 年巡视巡查中，支部保持“零问题”“零线索”良好态势。

（二）强化履职尽责，在廉洁教育上做细做实。利用支部周例会，开展廉洁“周周讲”，组织

支部全员认真学习党的十九届中央纪委五次全会等重要文件、会议精神，组织观看警示视频，

举一反三认真剖析本岗位廉洁风险。以“明湖廉心·以案说廉”为载体，结合业务进行案例警示教

育，使廉政观念入脑入心。赴公司廉政教育馆，现场开展作风纪律建设主题教育，支部党员围

绕“作风纪律我示范”开展大讨论，全力营造风清气正的良好氛围。

二、本人带头落实党风廉政建设责任制，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环

节亲自协调、重要案件亲自督办的情况及个人廉洁自律情况

（一）落实党风廉政建设“一岗双责”情况

1.用好“第一种形态”，守好“头道防线”。始终把纪律和规矩挺在前面，切实落实党风廉政建

设“一岗双责”，利用支部组织生活会，开展批评与自我批评，全体党员深入查摆剖析问题，查找

差距，修正错误，引导全员修身律己、自觉筑牢拒腐防变防线。针对关键岗位人员开展廉洁自

律“一对一”谈话2轮XX 人次，发现苗头性、倾向性问题及时制止，让“红红脸，出出汗”成为常

态，树立为民、务实、清廉的良好形象。

2.促进党史学习教育与廉洁教育深度融合。通过“三会一课”等形式，学习党史中的廉洁故事，

汲取党史力量，弘扬优良传统，XX 名党员围绕“作风纪律我示范”交流学习心得，让支部党员对

各历史阶段我党对强化作风、严守纪律的要求有了更加全面的认识，引导全员修身律己、廉洁

齐家，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

3.扎实开展“倡廉洁、强作风”主题活动。推广微信表情包，XX 名党员签订《党员廉洁从业

公开承诺》，警醒教育全体职工时刻绷紧“廉政弦”，把好“廉政关”，激励全体党员振奋精神、精

心谋事、潜心干事，始终保持“朝受命、夕饮冰；昼无为、夜难寐”的事业心和责任感，真正把作

风纪律要求转化为实实在在的工作表现。

（二）本人廉洁自律情况

1.强化纪检监察学习。以党史学习教育为契机，深入学习廉洁从业有关要求和各类警示案

例，深刻思考党史的清廉因子，不断加强党性修养和党性锻炼，时刻保持警醒的头脑，自觉抵

制歪风邪气侵蚀影响，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

2.始终做到严于律己。打铁还需自身硬，本人时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，

慎于行，把党风廉政建设落实到思想观念、价值标准、工作执行上，站稳群众立场，坚持“三重

一大”决策程序，重大事项共同研究决定，做到科学决策、民主决策。

3.认真完成纪检监察任务。本人始终坚持刀刃向内的勇气，自我革命的精神，主动担当履

责，按照纪委办公室要求，配合完成长清、平阴公司提级巡察问题核查，担任公司巡视核查四

组组长，带队顺利完成异地线索核查任务。

三、其他领导班子成员落实“一岗双责”，组织开展分管领域反腐倡廉工作情况及个人廉

洁自律情况

1.深化纪检与业务融合创优。

支部班子成员认真落实“一岗双责”，将纪检工作要求融入业务全过程管控，着力补齐短板，

堵塞漏洞，提升服务品质，切实做好“先行官”，架起党联系群众的“连心桥”。一是建立重点岗位

工作人员定期轮换制度，对重点业务实行 AB 角复核，扎紧制度笼子。二是建立财务、银行三级

监督，实现电费到账率、电子化对账率、营财一致率 100％，筑牢资金安全管理的“铜墙铁壁”。

三是全过程稽查向优化营商环境方向延伸，常态开展全方位稽查，切实发挥稽查内控、内审职

能。

2.强化队伍思想作风建设。严肃工作作风纪律要求，切实统一思想，做到上下团结一心、

相互配合、共同奋斗。成立劳动纪律专班，对支部各个班组开展查岗专项行动 8次，未发现迟

到、早退和脱岗等违纪行为。组织签订“珍爱生命·拒绝酒驾”与“一盔一带”承诺书，增强规矩意识，

守护交通安全。班子成员带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，树立“过紧日子”的思想，提

倡勤俭节约，反对铺张浪费。

3.严格落实车辆管理要求。高标准制定《车辆管理规定及考核办法》，建立“日监控，周比

对，月考评”管理制度，指派车辆管理专责每日对每辆车的行驶轨迹进行严密监控，每周与公司

通报进行比对，发现问题隐患及时制止，并将违规用车行为纳入部门每月绩效考核范围。

四、本单位存在的廉政风险和隐患、应对措施和落实情况

1.从思想认识上看，理想信念树得不牢。部分职工面对新形势、新变化，缺少更加坚定的

理论自信，导致纪律意识出现松懈，在自我反思、自我提升上做得不彻底，降低了标准、放松

了要求，下功夫不够。组织支部全体职工持续学习中国共产党党史，学习 ** 新时代中国特色

社会主义思想，与时俱进强化理论武装，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维

护”。深入研究国网战略目标体系，以文化建设凝聚全员发展共识，在思想上和行动上与公司党

委保持高度一致。

2.从作风建设上看，责任压力传导不够。

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标签： #汇报材料 #廉政建设

摘要：

党风廉政建设约谈汇报材料一、本单位党风廉政建设和反腐败工作总体情况（一）牢记政治使命，在廉政建设上攻坚夺旗。支部时刻把党风廉政建设落实到思想观念、价值标准、工作执行上，严格按时间节点有序推进公司巡视巡察问题查纠整治“啄木鸟”行动，通过系统抽查、资料比对、到位核查等方式对公车使用、资产领用、工作作风等容易出现问题的环节、领域全面开展自查自纠，重点排查整治各类苗头性、倾向性问题，坚持有则改之，无则加勉，防患于未然。在202X年巡视巡查中，支部保持“零问题”“零线索”良好态势。（二）强化履职尽责，在廉洁教育上做细做实。利用支部周例会，开展廉洁“周周讲”，组织支部全员认真学习党的十九届中央纪委五次全会...

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