“不担当不作为”问题专项整治六大类共39项问题

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“不担当不作为”问题专项整治六大类共 39 项问题

在贯彻落实党的十九大精神和中央、省委、市委决策部署

精神方面存在的不担当不作为问题

1. 研究思考中央、省委、市委重大决策部署不主动、不深

入，看不到新常态带来的新机遇新挑战，对深化改革、转

方式结构等方面的新政策新要求研究不够、理解不深，导

致工作深不下去、打不开局面。

2. 思想观念转变不及时，存在惯性思维和路径依赖。习惯

于凭经验、凭老办法看问题、办事情，面对困难束手无策。

3. 对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施

办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意、同行出经

验。

4. 知识储备不足，学习凭个人兴趣，对工作相关的新知识、

新业务学习上没有积极性，指导工作时出现了“本领恐慌”、

“能力危机”。

5. 对上级安排的任务敷衍了事、得过且过；对承担的工作

能拖则拖，不推不动，甚至推而不动。

6. 执行重大问题、突发性重大事件请示报告制度不严格、

不及时，报告内容不准确、不真实。

在深化改革和攻坚克难方面存在的不担当不作为问题

7.面对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志

气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，工作畏首畏尾，

缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神。

8. 面对困难和矛盾，瞻前顾后、患得患失，凡事先想退路，

只求自身安全，不想事业推进。

9.在面对涉及改革发展稳定的重大难题时，该决策的不决策，

该拍板的不拍板，过度谨慎，工作效率低。

10. 在推动防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻

坚战方面，不敢啃硬骨头，不愿触及矛盾，工作长期没有

实质性进展。

11. 不敢主动干事，怕干得多出错多，奉行“多一事不如少

事”、“为了不出事、宁可不干事”。

12.怕得罪人，不敢坚持原则，担心动了别人的“奶酪”，损

害个别人的利益，将来会丢选票。

13.怕承担责任，有些窗口单位和服务行业的干部，以没有

明文规定为借口，该办的事不办或慢办，该落实的打折扣。

办理项目审批时，害怕承担第一个盖章的责任，凡事都要

领导出面协调。

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摘要：

“不担当不作为”问题专项整治六大类共39项问题在贯彻落实党的十九大精神和中央、省委、市委决策部署精神方面存在的不担当不作为问题1.研究思考中央、省委、市委重大决策部署不主动、不深入，看不到新常态带来的新机遇新挑战，对深化改革、转方式结构等方面的新政策新要求研究不够、理解不深，导致工作深不下去、打不开局面。2.思想观念转变不及时，存在惯性思维和路径依赖。习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情，面对困难束手无策。3.对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意、同行出经验。4.知识储备不足，学习凭个人兴趣，对工作相关的新知识、新业务学习上没有积极性，指导工...

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