基层党建工作情况汇报

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基层党建工作情况汇报

今年以来，为推动基层党建突破发展，我市聚焦“攻坚破局年”主题，在

每个领域分别明确一个基层党建攻坚主题，形成农村、城市、机关、学校、医

院、国有企业、两新组织“七大领域”全面发力的生动局面。

一、农村实施“百镇示范·千村振兴”工程。坚持先进村示范领航、一般

村对标提升、后进村整顿建强，新创建 129 个 5A、4A、3A 级先进村党组织，推

进治软创先、晋位升级。扎实开展乡村振兴主题培训，健全村干部选育管用全

链条机制，推行村党组织书记互学互评互促，着力解决村干部年龄偏大、学历

偏低、能力偏弱等问题。出台《发展壮大村级集体经济奖励惩处办法》，创新

“巴山红色贷”为村集体经济组织、党员群众授信超 6 亿元，激发集体经济发

展强大活力。

二、城市实施“强街优区·精细治理”工程。构建“大党委+小社区+全科

网格”网络架构，在无物业服务的老旧小区、独栋院落全覆盖成立“自管委”，

推选责任心强的党员担任“楼栋长”，织密组织体系，延伸治理触角。在 73 个

城市社区全面推行“三联三融”区域化党建模式，强化社区与社会组织、社会

工作者、社区志愿者、社会慈善资源“五社联动”，整合治理资源，推动共治

共享。深入开展市民诉求“大起底”，采取“吹哨报到”“派单直办”等方式，

对打捞的 4 万余个问题及时处理、有效化解，不断提升治理效能。

三、机关实施“双建双促·率带引领”工程。扎实开展“五好党支部”

“党员示范岗”创建活动，细化 14 个方面考评指标，推动建示范组织、建先锋

队伍。创新“一马当先”机关党建红色品牌，围绕“讲好红色微党课、培养红

色宣讲员、组建红色突击队”等，推动机关党组织在理论武装、担当使命、为

民解难上“一马当先”。深入贯彻落实市委作风建设十八字基本要求，聚焦

“执行落实不力、干事激情不足、服务质效不优”等，深化“机关病”整治，

着力促作风转变、促效能提升。

四、学校实施“立德树人·四质强基”工程。全面贯彻党的教育方针，坚

守为党育人、为国育才初心使命，落实立德树人根本任务，推动品质塑魂、潜

质赋能、体质强身、慧质筑基。落实“大思政课”理念，党员领导干部带头进

校园上思政课 73 场次，组建各级宣讲团为青少年学生讲授思政课 3000 余堂，

开展“树文明新风”思想品德教育活动 500 余场次。注重在优秀青年教师、学

科带头人中发展党员，健全把教学管理骨干教师培养成党员、把党员教师培养

成教学管理骨干的“双向培养”机制，培育选树师德标兵、德育工作者等 120

余名先进典型。

五、医院实施“医路向党·院科同建”工程。在全市 17 家公立医院，全面

落实党委领导下的院长负责制，修订完善医院党组织会议和院长办公会等议事

规则。深入开展“示范医院”“标杆党支部”创建活动，抓实“双带头人”培

育工程，18个支部、17 名党员被表彰为省、市抗疫“先进基层党组织”和“优

秀共产党员”。严格落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，聚焦“大处方、

泛耗材”等突出问题，深入开展专项整治，建立完善医务人员医德考评制度，

塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范。

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摘要：

基层党建工作情况汇报今年以来，为推动基层党建突破发展，我市聚焦“攻坚破局年”主题，在每个领域分别明确一个基层党建攻坚主题，形成农村、城市、机关、学校、医院、国有企业、两新组织“七大领域”全面发力的生动局面。一、农村实施“百镇示范·千村振兴”工程。坚持先进村示范领航、一般村对标提升、后进村整顿建强，新创建129个5A、4A、3A级先进村党组织，推进治软创先、晋位升级。扎实开展乡村振兴主题培训，健全村干部选育管用全链条机制，推行村党组织书记互学互评互促，着力解决村干部年龄偏大、学历偏低、能力偏弱等问题。出台《发展壮大村级集体经济奖励惩处办法》，创新“巴山红色贷”为村集体经济组织、党员群众授信超6亿...

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