文稿起草也要“不忘初心”

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文稿起草也要“不忘初心”

有年轻的同行曾经问过我这样一个问题，一篇稿子写出来总是

让领导不满意，自己也觉得情绪和自信心非常受打击，这个问题怎

么解决？4

我听了这个问题，觉得实在是“大而无当”，一下子很难回答。

因为领导不满意的原因有很多，可能是层次不高，可能是文采不够，

可能是理论性不强，可能是观点不新，可能是不接地气，等等。要

我笼统地回答这个问题，还真的一下子把我给难住了。4

这个问题其实是很多刚刚入行的年轻同志都会问到的一个问题，

我觉得有必要仔细地想一想。于是，我尝试着根据我的文字经历对

这一问题进行了一番思考。4

我觉得，凡事要想明白，最好的办法是从根上捋起。那么，我

们不妨想一想，我们写稿子到底是为了什么？把这个问题想明白了，

我们再动手写稿子的时候，大致就有了努力的方向了。4

那么，我们就仔细想想，写稿子到底是为什么？或者用现在一

句比较时髦的话来说，写稿子的“初心”到底是什么？在我看来，

我们写稿子，不论是起草文件和领导讲话，还是起草调研报告，其

出发点不外乎是以下三个，即解决问题、满足需要、指导实践。而

这三个点如果再进一步聚焦，就会聚焦到一个点，这就是文稿起草

的逻辑原点：解决问题！4

把这个问题想明白之后，我们在写稿子的时候就有必要在脑子

里时刻铭记着这个逻辑原点，换言之，写稿子只有“不忘初心”，

才能“言之有物”“言之有用”。4

从这一初心出发，我想给年轻的起草界同行们三条建议：4

第一，要始终坚持问题导向。我们在写任何一篇稿子的时候，

都要先静下心来想一想，写这篇稿子到底想要解决什么问题？如果

思来想去觉得这个稿子没有想要解决的问题，那么请参照我的第二

条建议。如果觉得是要解决问题的，那么就顺着这个思路往下想，

要解决哪些问题？我作为撰稿人，对这些问题的表现了解多少、我

的脑子里有没有找到解决问题的思路和方法？如果觉得脑子里还缺

少这些“实落落的干货”，那最好不要急于动笔，而是先去看材料、

搞调研，直到把问题弄清楚了再开始写，否则一定会招致领导不满

意，自己写出来心里也发虚。从我的经验看，我们起草的文稿中，

八成以上都是针对问题去的，所以我们这些文字匠们一定要有着强

烈的问题意识，对社会上、工作中以及理论上（对，你没看错，有

的领导是喜欢探讨理论问题的）遇到的各种问题保持高度的敏感性，

甚至极而言之，我们每天都要满脑子装着问号，即使对一些司空见

惯的现象也要在脑子里打个问号，这样一定合理吗？还有没有改进

的空间？哪里有更好的做法？只有这样，我们写起稿子来才能有自

信，而真正能够解决问题的稿子，领导多半是会满意的。4

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摘要：

文稿起草也要“不忘初心”有年轻的同行曾经问过我这样一个问题，一篇稿子写出来总是让领导不满意，自己也觉得情绪和自信心非常受打击，这个问题怎么解决？我听了这个问题，觉得实在是“大而无当”，一下子很难回答。因为领导不满意的原因有很多，可能是层次不高，可能是文采不够，可能是理论性不强，可能是观点不新，可能是不接地气，等等。要我笼统地回答这个问题，还真的一下子把我给难住了。这个问题其实是很多刚刚入行的年轻同志都会问到的一个问题，我觉得有必要仔细地想一想。于是，我尝试着根据我的文字经历对这一问题进行了一番思考。我觉得，凡事要想明白，最好的办法是从根上捋起。那么，我们不妨想一想，我们写稿子到底是为了什...

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