网格化服务管理任务承接贯彻落实意见[1]

VIP专免

涵尘子 2023-12-08 999+ 41.98KB 11 页海报

侵权投诉

网格化服务管理任务承接贯彻落实意见

（一）在党建引领上突破提升，着力解决参与程度不高的问题。

1.推进网格党组织全覆盖。强化网格党组织建设，选优配强网

格党支部书记、党小组长，建立联系群众“包干制”和党员联户制，

在网格中设立党员中心户、组建“党员服务圈”、“邻里互助圈”。

【牵头单位：市委组织部；责任单位：各县（市）区、建三江管委

会；完成时限：2022 年5月底】

进一步巩固建强网格党组织。按照就近服务、就便工作等原则，

将共建单位和党员分派到格，选择 1名综合协调能力较强的党员领

导干部任驻格支部书记、先锋队长，负责统筹协调指挥，其余下沉

党员干部均为驻格支部委员、先锋队队员、兼职网格员，积极配合

驻格支部书记、先锋队长开展工作。以网格党支部书记作为党员中

心户，组建“党员服务圈”“邻里互助圈”。

2.创新开展“五微”活动。依托“双报到双服务双评议”活动

载体，进一步推动党员干部“下沉”，创新开展“微结对”、“微

服务”、“微治理”、“微党课”、“微心愿”等“五微”活动。

【牵头单位：市委组织部；责任单位：市直机关工委、各县（市）

区、建三江管委会；完成时限：2022 年4月底】

扎实推进党员干部下沉。依托“双服务、双评议、双报到”活

动载体，通过各党（工）委认真排查，摸准党员数量，合理划分、

科学结对，防止多少不一、冷热不均，确保党员驻格包干到户“全

覆盖”、服务半径最小化、服务效能最大化。推行“N＋1”多名党

员驻一格、“1＋N”一名党员包多户模式，创新开展“微结对”

“微服务”“微治理”“微党课”、“微心愿”等“五微”活动，

实现党的组织和工作全覆盖。

3.全面提升互助共建效能。通过“党建联盟”等方式，推动辖

区单位与网格党组织互助共建，建立并公开共建协议书、资源清单、

需求清单、项目清单，推动“双向需求”精准对接、有效结对。加

快推进“红色物业”，推行社区“两委”成员与业主委员会、物业

服务企业负责人“双向进入、交叉任职”。【牵头单位：市委组织

部、市民政局、市住房和城乡建设局；责任单位：市直机关工委、

各县（市）区、建三江管委会；完成时限：2022 年6月底】

强化共驻共建效能。落实“三联三结对”共建工作，即驻区机

关企事业单位党组织与社区党组织结对，联建组织；机关企事业单

位领导班子成员和社区班子成员结对，联抓活动；在职党员和专职

网格员结对，联合服务。结对单位建立并公开共建协议书、资源清

单、需求清单、项目清单，推动“双向需求”精准对接、有效结对。

每季度召开一次党建联席会议，专题研究议定党建工作事项，形成

整体推进基层党建工作合力。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

网格化服务管理任务承接贯彻落实意见（一）在党建引领上突破提升，着力解决参与程度不高的问题。1.推进网格党组织全覆盖。强化网格党组织建设，选优配强网格党支部书记、党小组长，建立联系群众“包干制”和党员联户制，在网格中设立党员中心户、组建“党员服务圈”、“邻里互助圈”。【牵头单位：市委组织部；责任单位：各县（市）区、建三江管委会；完成时限：2022年5月底】进一步巩固建强网格党组织。按照就近服务、就便工作等原则，将共建单位和党员分派到格，选择1名综合协调能力较强的党员领导干部任驻格支部书记、先锋队长，负责统筹协调指挥，其余下沉党员干部均为驻格支部委员、先锋队队员、兼职网格员，积极配合驻格支部书记、...

展开>> 收起<<

网格化服务管理任务承接贯彻落实意见[1].docx

共11页,预览4页

还剩页未读，继续阅读