谈谈如何提高抓问题的能力

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谈谈如何提高抓问题的能力

根据机关业务培训的安排，这次安排我们讲课，主要

侧重提高同志们的文字水平和办事能力。今天我想围绕

“提高抓问题的能力”谈点看法和体会。这是基于工作实

践中，无论是领导干部还是机关干部，无论是办文还是办

事，无论是写内部材料还是写新闻报道、文学作品，“抓

问题的能力”实在太重要了，直接关系工作的质量与效率

是在领导机关工作应当具备的基本功，也是衡量人与人之

间素质能力强弱的重要参照系。

一、增强抓问题的意识

不触及问题，文章或材料就不会有深度，工作实效性

也好不了。这里的前提与关键在于弄清抓问题的重要性，

树立强烈的问题意识。什么是问题和问题意识？认知心理

学认为，所谓问题，是指给定的信息和目标之间有某些障

碍需要加以克服的情境。《教育大辞典》上说：“问题亦

称难题，泛指机体不能利用现成的知识（包括概念、规则

和方法）达到既定目标的刺激情境。”而所谓问题意识，

是指人们在认识活动中，对一些难以解决或感到疑惑的实

践问题及理论问题产生一种怀疑、困惑、焦虑、探索的心

理状态，驱使人们积极思维并不断提出问题、研究问题和

解决问题。可见，问题更多地具有客观性，是客观存在见

之于主观认识的东西；而问题意识更多地具有主观性，是

主观感受加之于客观存在的东西。

概括地说，问题具有奠基新说和开拓新知的价值，具

有推动创造和牵引发展的价值，具有激发想像和启发智慧

的价值，问题意识是有为之人的良好思维习惯，问题导向

是有为之人必备的基本能力，既是事业发展进步的新起点

也是推动事业发展进步的不竭动力，抓问题是一个人提高

能力素质不可忽视的要素。

哲学上讲，矛盾是问题的源头。毛主席曾经说过：

“问题就是事物的矛盾。哪里有没有解决的矛盾，哪里就

有问题。”这一论断，深刻地揭示了问题的本质，对于我

们确立关于问题的正确认识和态度，具有重要的指导意义

至少有三个方面的涵义，首先，问题是客观存在的，而且

无处不在、无时不有，矛盾的广泛性决定了问题的广泛性

那种无视问题的存在、回避问题甚至掩盖问题的做法是不

正确的，是缺乏辩证思维和客观态度的表现。其次，发现

问题、解决问题是我们一切工作的本质特征，人类只能在

不断发现和解决问题过程中获得进步。正确的工作方式应

该是主动地揭露问题、发现问题、研究问题和解决问题。

马克思在 1842 年5月写的《集权问题》一文中深刻指出：

世界史本身，除了用新问题来回答和解决老问题之外，没

有别的办法。接着他又说：问题是时代的格言，是表现时

代自己内心状态最实际的呼声。再次，具有问题意识应该

成为领导机关干部的一项基本素养，因为只有确立了问题

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摘要：

谈谈如何提高抓问题的能力根据机关业务培训的安排，这次安排我们讲课，主要侧重提高同志们的文字水平和办事能力。今天我想围绕“提高抓问题的能力”谈点看法和体会。这是基于工作实践中，无论是领导干部还是机关干部，无论是办文还是办事，无论是写内部材料还是写新闻报道、文学作品，“抓问题的能力”实在太重要了，直接关系工作的质量与效率是在领导机关工作应当具备的基本功，也是衡量人与人之间素质能力强弱的重要参照系。一、增强抓问题的意识不触及问题，文章或材料就不会有深度，工作实效性也好不了。这里的前提与关键在于弄清抓问题的重要性，树立强烈的问题意识。什么是问题和问题意识？认知心理学认为，所谓问题，是指给定的信息和目标...

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