“两新”组织党员发展工作总结

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党务工作者中存在两种错误认识。一是把“允许入党”理解为

“鼓励入党”，忽略“优秀分子”这一前提，甚至认为可以“先入党后

教育”。二是认为，私营业主中有部分曾经是通过非法途径获得

财富，而且存在生活腐化等不良现象。于是全盘否定这一阶层

的先进性，放弃从他们中发现、培养和吸收优秀分子入党。

3.党的组织建设与发展、管理“两新”组织党员的需要不相适

应。特别是非公企业党组织建设，还不能适应对“两新”组织管理

的需要。有些企业还没有党支部，有入党的愿望却不知道向哪

里申请；有的虽然已经建立党支部，但是支部的作用不明显；

有的“两新”组织对党支部的影响力过大，妨碍党组织作用的正常

发挥。

三、下步工作意见

1．坚持标准，克服党员发展工作中的错误倾向。发展“两

新”组织中的优秀分子入党，必须严格按照“坚持标准、保证质量、

改善结构、慎重发展”的方针贯彻落实，做到“成熟一个、发展一

个”。在把握发展“两新”组织入党的问题上，要注意防止和克服

几种错误的倾向。一是要克服和防止以生产力标准代替党员标

准。二是要克服和防止孤立地看待党员标准。三是要克服和防

止降低标准、盲目发展。避免出现一哄而上、追求数量不重质

量的现象。

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标签： #工作总结

摘要：

党务工作者中存在两种错误认识。一是把“允许入党”理解为“鼓励入党”，忽略“优秀分子”这一前提，甚至认为可以“先入党后教育”。二是认为，私营业主中有部分曾经是通过非法途径获得财富，而且存在生活腐化等不良现象。于是全盘否定这一阶层的先进性，放弃从他们中发现、培养和吸收优秀分子入党。3.党的组织建设与发展、管理“两新”组织党员的需要不相适应。特别是非公企业党组织建设，还不能适应对“两新”组织管理的需要。有些企业还没有党支部，有入党的愿望却不知道向哪里申请；有的虽然已经建立党支部，但是支部的作用不明显；有的“两新”组织对党支部的影响力过大，妨碍党组织作用的正常发挥。三、下步工作意见1．坚持标准，克服党...

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