【工作总结】关于抓好村“两委”换届的工作总结

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全省市县乡共开展业务培训 2 8 5 9 场，培训 8 . 5 万人。省换

届指导小组办公室建立周报制度，通过编印指导手册、派人蹲点

微信群交流等方式进行具体指导。印发《致全省农牧民党员和城

镇居民党员的一封信》，指导各地加强与外出经商务工人员沟通

联系，全省党员到会率和选民参选率分别达 8 6 . 3 % 和8 4 . 1 % ，

均创历史新高。针对易地搬迁村等一些特殊情况，推动各地“ 一村

一策 ” 指导推进。三是强化一线督导。省委常委、组织部长先后 9

次深入一线督导。省换届指导小组成员单位包片分工，开展 4轮

督导，覆盖所有乡镇，走遍所有重点村、难点村，对发现的问题

及时向市、县党委反馈，限期整改到位。普遍建立市级领导联县

县级领导包乡、乡镇领导驻村制度，经常在一线、在现场，确保

换届工作健康有序。

二、精心谋划准备，扎实打好换届工作基础。在去年第一季度

我们就着手准备换届工作，下好先手棋、打好主动仗。一是深入

调查摸底。指导各地对全省 4 1 4 6 个村开展 “ 拉网式 ” 排查，分好、

中、差三类排队，以县为单位，逐村对 “ 班子运行 ” “ 村干部工作 ”

“ 整顿情况 ” 等进行分析排查，增强工作的针对性。二是开展专项

整治。主要针对排查出的 276 个第三类村，扎实开展整顿提升、

“村霸”整治、财务审计等工作。三是广泛宣传动员。

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标签： #工作总结

摘要：

全省市县乡共开展业务培训2859场，培训8.5万人。省换届指导小组办公室建立周报制度，通过编印指导手册、派人蹲点微信群交流等方式进行具体指导。印发《致全省农牧民党员和城镇居民党员的一封信》，指导各地加强与外出经商务工人员沟通联系，全省党员到会率和选民参选率分别达86.3%和84.1%，均创历史新高。针对易地搬迁村等一些特殊情况，推动各地“一村一策”指导推进。三是强化一线督导。省委常委、组织部长先后9次深入一线督导。省换届指导小组成员单位包片分工，开展4轮督导，覆盖所有乡镇，走遍所有重点村、难点村，对发现的问题及时向市、县党委反馈，限期整改到位。普遍建立市级领导联县县级领导包乡、乡镇领导驻村制度...

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