市医疗保障局机关工作人员请销假规定

VIP专免

涵尘子 2023-12-08 999+ 15.24KB 2 页海报

侵权投诉

为进一步改进机关作风，加强机关工作人员（含聘用、借调人员）请销假

管理，保证各项工作顺利开展，根据《公务员法》、《事业单位管理条例》、

《职工带薪休假条例》、《*省人口与计划生育条例》等有关规定，结合市医疗

保障局实际，制定本规定。

一、假期种类及期限

（一）国家法定节假日，按照国务院办公厅当年放假通知和国家文件规定

执行。

（二）产假、婚姻、丧假、探亲假等期限和待遇，按照国务院及相关部门

文件执行。

（三）事假需根据个人申请、单位工作等综合确定期限，一个年度事假一

般不超过 3 个月。

（四）病假需根据医疗机构证明确定期限。

（五）年休假按照相关部门文件执行。为保证正常工作开展，不得同时安

排同科室工作人员年休假。机关工作人员年休假在 1 个年度内可分段安排，一

般不跨年度安排，确有特殊情况的，需局分管领导审核，报请局党政主要领导

审批后，可安排在次年第一季度休假。

机关工作人员请休假工资待遇按照国家和相关部门规定执行。

（六）上级规定的相关假期。

二、请销假程序

（七）机关工作人员请假，均应填写《市医疗保障局机关工作人员请销假

审批表》。

（八）审批程序：

1、局党政主要领导请假，按照市委规定执行。

2、局领导班子成员、调研员请假由局党政主要领导审批。

3、机关科室主要负责同志请假由局分管领导审核，局党政主要领导审批。

4、科级以下工作人员请假 1 天及以内由科室主要负责同志审批，并报告局

分管领导；2－3 天由科室主要负责同志提出意见，报请局分管领导审批；3 天

以上由科室主要负责同志提出意见，局分管领导审核，报请局党政主要领导审

批。

（九）机关工作人员请假按照程序报批后，需及时将《市医疗保障局机关

工作人员请销假审批表》送局办公室备案。

（十）机关工作人员假期结束返回单位工作后，应及时到局办公室签字销

假；请假期满因故不能正常上班的，可以申请续假，续假手续同请假。

（十一）机关工作人员请休假应当提前提出申请，经批准后方可离开工作

岗位。因特殊情况无法提前申请的，可口头并通过短信、微信请假，事后应及

时补办书面请假手续。未经批准离开工作岗位又未及时补办请假手续的，按旷

工处理。

（十二）局属事业单位主要负责同志请休假程序参照机关科室主要负责同

志执行，并需明确临时主持工作负责同志。

三、外出报告程序

（十三）机关工作人员离开本市（不含县区），须履行报告手续。报告内

容需注明离开本市事由、时间、回市时间等内容：

1、局党政主要领导离开本市，按照市委规定执行。

2、局领导班子成员、调研员离开本市，应向局党政主要领导报告。

更多公文素材、写作指导请加微信：gongwentangkf 进微信群，

即可获得海量免费素材，每日更新实时文稿。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

为进一步改进机关作风，加强机关工作人员（含聘用、借调人员）请销假管理，保证各项工作顺利开展，根据《公务员法》、《事业单位管理条例》、《职工带薪休假条例》、《*省人口与计划生育条例》等有关规定，结合市医疗保障局实际，制定本规定。一、假期种类及期限（一）国家法定节假日，按照国务院办公厅当年放假通知和国家文件规定执行。（二）产假、婚姻、丧假、探亲假等期限和待遇，按照国务院及相关部门文件执行。（三）事假需根据个人申请、单位工作等综合确定期限，一个年度事假一般不超过3个月。（四）病假需根据医疗机构证明确定期限。（五）年休假按照相关部门文件执行。为保证正常工作开展，不得同时安排同科室工作人员年休假。机关工...

展开>> 收起<<

市医疗保障局机关工作人员请销假规定.docx

共2页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载