【党课范文】党员干部要善沟通

VIP专免

文稿助理 2024-01-14 999+ 20.9KB 17 页海报

侵权投诉

党员干部要善沟通

西方管理学中有这样一个著名的观点：70%以上的管理问

题，都是沟通问题。90%的工作问题，也都是沟通问题。可见

沟通在管理和工作中的重要性。这也意味着，要成为一名出色

的干部，要做好管理，就必须学会和上下级保持良好的沟通。

党员干部新到一地，面临着全新的人际关系。在错综复杂

的人际关系面前，不应该畏首畏尾，裹足不前，要有主动协调

的意识，积极寻求各方面的支持。中国有句古话，人以诚立身，

国以诚立心。这句话告诫我们，诚信是公民道德的基石，是社

会有序运转的保证。在诱惑多多的世界里，诚立身，应是我们

的立命之本、创业干事不可缺少的条件。诚立身，就要诚意待

人，坦白无私，讲真话，办实事，言行一致，表里如一；而不

是口是心非、欺骗他人、弄虚作假。党员干部对人，特别是对

下属，要以真诚的感情去关心、帮助、爱护他们，努力使自己

与其心境相通，互为知己，尽快成为工作的志同道合者。

党员干部如何待人，是衡量其人品、官德的一面镜子，也

是其能否缩短与下属心理距离、赢得下属信赖与支持的重要因

素。党员干部不仅是自身职务、地位和责任的变化，重要的是

需要在为人处世方面得到提升，务必上升到一个新的境界，而

且其下属、工作对象乃至朋友、亲属也会对其提出更高的要求。

所以，从这个意义上讲，党员干部在新环境中迅速掌握情况和

搞好沟通，是做好领导工作的前提。

职务升高了，更需诚恳待人。初到任上，不管你有多大本

领，一定要少一些傲气、多几分谦虚，放下架子主动与下属接

触，倾听意见，尽量把自己融入下属中间。也许你的主动姿态

一时难以达到预想的效果，但切不可放弃努力。实际上，群众

都在用审视的眼光关注着你的一举一动、一言一行。只要你处

以诚心、尊重他人、礼贤下士，就能换取同样的情感回报。起

码你在“做人”这一点上可以得分，给人家留下良好的第一印象。

俗话说，“人心换人心，八两换半斤”。讲的就是这个道理。

有的党员干部由于受错误观念影响，认为当上领导之后，

为了稳固自己的地位，增强自己的威信，就要善于耍手腕。因

此，常常容易步入欺上压下、欺上辱下的误区，而对上级领导

一套，对群众一套；对同级一套，对下级一套；对强者一套，

对弱者一套。但是路遥知马力，日久见人心，这样做，骗得了

一时，却骗不了长久。上级、下属和群众迟早会看穿其把戏。

实际上，在党员干部职务升高时，由于权力因素的影响，

下属往往自然而然对其产生一种敬畏心理，因此，党员干部必

须想办法与下属拉近距离，营造良好的人际氛围。周围的同事

特别是直接下属对新任领导有一个适应的过程，如果在这个过

程中新任领导颐指气使，惟我独尊，不但难以得到同事心理上

的认同和接受，而且容易把关系搞僵，导致工作上的被动。一

个事业心、责任感强的党员干部，为人处事会从有利于事业发

展的角度来考虑，而很少考虑私人之情感和一己之私利，如此，

就需要有一颗海纳百川的宽厚之心，需要有真诚待人的长期之

举。

客观地说，由于党员干部

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

党员干部要善沟通西方管理学中有这样一个著名的观点：70%以上的管理问题，都是沟通问题。90%的工作问题，也都是沟通问题。可见沟通在管理和工作中的重要性。这也意味着，要成为一名出色的干部，要做好管理，就必须学会和上下级保持良好的沟通。党员干部新到一地，面临着全新的人际关系。在错综复杂的人际关系面前，不应该畏首畏尾，裹足不前，要有主动协调的意识，积极寻求各方面的支持。中国有句古话，人以诚立身，国以诚立心。这句话告诫我们，诚信是公民道德的基石，是社会有序运转的保证。在诱惑多多的世界里，诚立身，应是我们的立命之本、创业干事不可缺少的条件。诚立身，就要诚意待人，坦白无私，讲真话，办实事，言行一致，表里如...

展开>> 收起<<

【党课范文】党员干部要善沟通.docx

共17页,预览6页

还剩页未读，继续阅读