202X年党建工作总结和2022年工作计划（公司党委）

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202X 年党建工作总结和 2022 年工作计划（公司党委)

202X 年工作总结

2022 年工作安排

一、202X 年工作总结

202X 年，公司党委以 ** 新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九

届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指引，深入落实集团党组和××省

公司党委年度党建工作会议精神，认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持融入中

心、进入管理、突出重点、发挥作用的工作定位，强基础、补短板、抓创新、促

融合，推动党建工作提质增效升级，为公司生产经营工作提供了坚强有力的保障。

主要开展了六个方面的工作：

一是以政治建设为统领，以实际行动做到“两个维护”。深入学习 ** 新时

代中国特色社会主义思想，始终同以 ** 同志为核心的党中央保持高度一致，坚

决执行集团党组、××省公司各项部署，年内召开党委会议 34 次，前置审查和

决策“三重一大”事项 35 项，有效发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用。

通过“第一议题”、中心组学习等载体，组织学习 18 次，重点集中学习 ** 总书

记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神。举办落实新发展理念实现绿色

低碳发展大学习大讨论，教育引导公司系统广大党员干部不断增强“四个意识”、

坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二是以党史学习教育为抓手，持续巩固深化创新理论武装。

深入开展党史学习教育，制定实施细则和任务分解表，发放学习教育辅导用

书 1500 余册，督导基层支部制定学习教育计划并组织党员进行集中和个人自学。

中心组及各党支部专题学习 ** 总书记“七一”重要讲话精神、**《论中国共产

党历史》等原文原著，开展四个历史时期、** 总书记到福建调研讲话精神等专

题交流研讨 11 次，班子成员到基层开展党史专题宣讲 7 场次，讲党课 10 场次。

制定公司和支部两级“我为群众办实事”重点任务清单，公司层面 17 项重点任务

完成 13 项，基层支部重点任务完成率 98.22%。深化党的十九届六中全会学习宣贯，

编制横跨两个年度的学习计划，举办专题读书班 1 期，邀请市委党校教授解读

《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，开展中心组、基层

支部两个层面的学习研讨 26次，党员撰写学习心得233 篇。

三是进一步深化“三基”建设，确保基层组织全面建强、全面过硬。修订完

成《党建工作责任制实施细则》等党建基础性制度 18 项，抓实党支部标准化规范

化建设。严格落实基层党组织工作条例，××车间党支部等 8 个党支部按期完成

换届选举，选齐配强支部委员。规范组织发展，举办 20XX 年入党积极分子培训班，

年内发展新党员 11 名，转正党员 12 名。按照公司党委《党员教育培训工作规

划》部署，开展党员“全覆盖”轮训。高质量开展“三会一课”等规定动作，扎

实推进“一支部一品牌”建设，3 个品牌建设案例被选入集团公司和××省党建

精品典型案例。围绕××××××等年度重点工作，开展“深化三个一、开篇十

四五”实践活动，成立管理人员突击队 22 支，建立党员责任区42 个，选树党员

先锋岗 25 个，落实合理化建议 120 条，实施党员攻坚项目45 个，为企业生产经

营、改革发展提供坚强支撑和保证。

四是以庆祝建党 100 周年系列活动为引领，“正能量”“好声音”蔚然成风。

聚焦“永远跟党走、奋进十四五”主题，制定《庆祝中国共产党成立100 周年系

列活动工作方案》。开展伟大成就、形势任务、先进典型主题宣讲 7 场，举办红

歌赛、演讲比赛、读书交流分享等活动，各支部通过观看红色电影、参观××纪

念馆等举措，引领广大干部职工以饱满的精神状态庆祝党的百年华诞。7 月1日组

织全体职工通过手机、网络、广播等方式实时收看庆祝中国共产党成立100 周年

大会。用足庆祝建党 100 周年系列活动带动的舆论氛围，深化意识形态阵地建设，

激励和引领全体干部职工听党话、跟党走，不断树立为党努力工作的责任感和主

动性，牢牢掌握党对意识形态工作领导权和主动权。

五是深化党风廉政建设，风清气正的政治生态进一步巩固。

强化“两个责任”和“一岗双责”贯通联动、一体推进，公司党委听取纪委

党风廉政建设汇报 4 次，专题研究年度纪检工作要点、党风廉政建设责任书等工

作。一体推进不敢腐不能腐不想腐，健全和完善纪检制度 21 项，调整完善廉洁从

业风险点 12 项，举办警示教育、专题学习、讲座座谈等活动。深化作风建设，持

续发力解决困扰基层的形式主义问题，大力整治文山会海和职能部门“机关化”

问题，全年公文、会议数量分别同比降低 12%和 18%。积极配合集团党组对××省

公司的巡视工作，巡视期内立行立改问题 2 项，对涉及公司的反馈意见制定整改

方案、落实主要领导、分管领导的整改责任，做好集中整改阶段各项工作。

六是强化党建带团建、带工建，营造同心同力同行的文化氛围。深化民主管

理，召开 4 次职工代表组长联席会议，前置审议集体合同等涉及职工切身利益的

重大事项 5 项。举办了安全健康环保综合知识竞赛、钳工车工技能竞赛，开展了

青年职工成才专题讲座、职工台球、游泳比赛等活动。成立“青年攻坚先锋队”，

开展课题攻关，××青年创新工作室获集团公司职工创新工作室称号。开展主题

团日活动，举办“主题团课”“青年政治课”4 期，讲党史、讲初心、讲使命，

提升青年政治素养和政治觉悟。设立 55 个“青年节约先锋岗”，负责推动 26个

技术攻关和降本增效项目，制作 7 幅“两个标准化”建设真人漫画并展出。开展

学雷锋活动，组织基层团支部开展志愿服务 10 余次。组织形式多样的文体活动和

联谊活动，增强团组织凝聚力。

202X 年，公司党建工作取得了一些成绩，但是对照上级党组织的新部署新要

求，特别是“十四五”发展的全局工作，公司党建工作还存在一些差距和不足，

包括：党建工作与中心工作的结合还不够紧密，服务中心工作的方式方法还有待

进一步创新和改进；基层党组织和党员干部工作作风有待进一步转变，党组织战

斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥；适应新形势需要，宣传思想工

作和党员教育管理工作的载体有待于进一步丰富和完善；党务人员综合素质有待

提升，队伍建设还需要进一步加强，等等。这些问题，需要我们认真总结，在20

22 年的工作中加以解决。

二、2022 年工作安排

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