2021年上半年度党风廉政工作的总结报告（国企）

VIP专免

文稿助理 2026-01-17 999+ 17.04KB 8 页海报

侵权投诉

1次。三是加强“八项规定”监督。公司党委坚决贯彻执行中

央八项规定，将党风廉政建设纳入党委工作重要议事日程，班

子成员按照分工，对分管范围内的党风廉政工作负直接责任，

既抓业务，又抓党风廉政建设，做到勤廉双优。同时，公司纪

委在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提醒和明察暗访，

加强对厉行节约、“三公经费”管理等规定执行情况的监督检查，

督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定，上半年共印发节假

日廉洁过节文件 3份，发送廉洁过节短信提醒 2次，对元旦、

春节、清明、五一、端午重要时间节点的监督检查 2次。

（二）严格执行党员干部廉政纪律。一是深入开展学习教

育活动。公司党委及时组织党员干部学习集团党委和纪委下发

的典型案件，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导

党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在清明、五一、端午等重

要节假日期间综合运用开展警示教育、制作廉政警示 PPT、观

看警示教育片、组织党员干部及公司关键岗位人员参观 XX 市廉

政警示教育基地等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要

求传达到每位党员干部，切实增强党员干部员工的政治意识、

责任意识。二是扎实开展廉政谈话。按照分工层层开展谈心谈

话，坚持“四个必谈”，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、

个人发生重大事项时必谈和重大节日必谈。上半年共开展廉政

谈话 2次，通过谈话，对党员干部进行及时有效的提醒、教育

和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然。三是强化干部内部管理。

从严监督管理干部，严格上下班纪律，离岗请假、干部职工去

向请示报备等制度，决

不允许迟到、早退、中途溜岗等现象发生。纪检室每月不

定期对公司各部门工作人员上班期间的工作纪律进行监督检查，

对部分纪律执行不到位的人员会通知部门负责人进行谈话，坚

决杜绝了“不作为和乱作为”现象发生。

（三）不断完善廉政风险防范机制。一是进一步加强廉政

风险防控。把廉政风险防范与岗位职责紧密结合，对单位和个

人岗位风险防控进行梳理，切实找准单位和个人在岗位职责、

业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败的风险点，

梳理权力清单，查找风险点位，评定风险等级，完善预警机制，

加强廉政风险防控落实情况的监督检查，将廉政风险防范管理

要求“嵌入”到具体业务工作环节中，与廉政谈话、个人重大事项

报告、民主生活会、述职述廉等紧密结合起来，把廉政风险防

范与民主监督紧密结合起来。二是进一步落实民主集中制度。

公司党委高度重视“三重一大”决策制度，凡涉及重大决策、重要

干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项，

均严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，

提交党委会议讨论决定，有效促进了决策的民主化、科学化。

三是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，严

肃查处各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等

行为，有效防止了“制度空转”，在公司上下逐步形成了用制度管

权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除

了滋生腐败的土壤和条件。截止目前，对公司全体员工开展制

度执行及落实情况监督检查 1次，并印发督办通知书1份。

（四）持续强化执纪监督检查力度。一是强化纪律监督。

公司纪委根据“三重一大”监督职责要求，针对“四个不直接分管”、

末位表态制落实情况，严格履行监督职责。对公司领导干部履

职待遇、业务支出、公务接待等进行监督检查 1次，截至目前，

无超标准现象发生。二是强化日常监督。加强对违规收送礼金、

民主生活会、班子成员廉洁自律、履行“一岗双责”等重大事项的

监督，对公司 XXX 部、XXX 部的工程材料设备物资及办公用品

采购合同进行监督检查 2次，共检查合同 24 份，协助修订完善

《采购管理办法》，严格把控招标、询价及审批程序，充分发

挥监督效力。三是强化专项监督。建立互督互查协作监督工作

机制，重点对薪酬发放、干部提任、个人事项报备、“三重一大”

决策实施、集中采购、经济合同履行等情况开展专项检查。对

新提任的初级管理人员的推荐、考察、谈话、公示进行了全过

程监督，初级管理人员调整任命后与新提任的初级管理人员进

行了廉政谈话 1次，共 15 人。进一步规范了干部选拔任用党风

廉政意见征询工作，实事求是出具《政治表现及党风廉政建设

情况征求意见表》6份，严把政治关、品行关、作风关和廉洁关。

（五）稳步推进意识形态阵地建设。一深化学习教育。公

司党委坚持以理论武装为抓手，以党史学习教育为牵引，通过

“三会一课”、主题党日、组织生活会、党课宣讲辅导、组织专题

培训、经验交流会等方式，把学习成果转化为坚定政治立场、

理清工作思路和付诸具体实践的行动自觉，为公司高质量发展

提供坚强思想保证。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #总结报告

摘要：

1次。三是加强“八项规定”监督。公司党委坚决贯彻执行中央八项规定，将党风廉政建设纳入党委工作重要议事日程，班子成员按照分工，对分管范围内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓党风廉政建设，做到勤廉双优。同时，公司纪委在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提醒和明察暗访，加强对厉行节约、“三公经费”管理等规定执行情况的监督检查，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定，上半年共印发节假日廉洁过节文件3份，发送廉洁过节短信提醒2次，对元旦、春节、清明、五一、端午重要时间节点的监督检查2次。（二）严格执行党员干部廉政纪律。一是深入开展学习教育活动。公司党委及时组织党员干部学习集团党委和纪委下发的典型案件...

展开>> 收起<<

2021年上半年度党风廉政工作的总结报告（国企）.docx

共8页,预览3页

还剩页未读，继续阅读