2022年发展党员工作情况总结

VIP专免

文稿助理 2024-01-14 999+ 15.5KB 3 页海报

侵权投诉

2022 年发展党员工作情况总结

根据上级党委工作要求，公司党委对 2022 年发展党员工作进行了认真总结

分析，现将情况报告如下。

一、总体情况

2022 年，集团向公司下达发展党员计划数为*名，公司充分考虑各党支部

发展对象基数及发展成熟度，严格坚持标准、严格执行发展计划、严格履行程

序，至 2022 年 11 月，按计划完成发展党员*名。不存在发展党员工作中的“近

亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违规违纪问题和不正之风。

二、特色做法

一是严格标准，保证提高党员质量。在《中国共产党发展党员工作细则》

基础上，进一步丰富建立党员发展多维度考察规则，指导各支部依照方案从年

度绩效、理论考试、民主测评等多维度开展考察。组织开展*批次入党积极分子、

发展对象理论测试。综合现实表现、理论测试、问卷调研等情况，确定*名发展

党员计划人选，严把发展党员质量关。

二是强化措施，保证压实工作责任。对照集团下发《*活动实施方案》整体

安排，组织所属各党支部开展对标自查和观摩互鉴。梳理近 3 年党建考核、巡

察、自查等查摆问题，形成党建工作常见问题清单，将发展党员纳入党支部标

准化建设量化考核评价指标范围，着力提升发展党员工作规范化、标准化。

三是聚焦重点，保证优化队伍结构。摸底统计入党积极分子、发展对象情

况，根据不同群体和岗位特点，发展党员向一线员工、青年人才倾斜。2022 年

新发展的*名党员中产业工人占比*%，具有大专及以上学历占比*%，35 岁及以

下的青年占比*%，专业技术人员占比*%，获得地市级及以上荣誉人员占比*%。

三、主要成效

公司党委成立至今。坚持有领导、有计划的发展党员，共计发展党员*人，

具有大专及以上学历*%，35 岁及以下的青年占*%，为公司党员队伍输入新鲜血

液、注入年轻“活力”，党员队伍得到进一步优化。新发展党员占当前在岗党

员数*%。在组织结构方面，为进一步适应党员管理，新增党支部*个。目前公司

党组织*个，其中党委*个，党总支部*个，党支部*个，党组织的覆盖面进一步

提高。

四、存在的问题

党务工作者队伍存在部分变动，个别党支部组织委员有离职情况，新上岗

人员业务学习中，对支部发展党员工作进度有一定影响。

五、下一步工作打算

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #发展党员

摘要：

2022年发展党员工作情况总结根据上级党委工作要求，公司党委对2022年发展党员工作进行了认真总结分析，现将情况报告如下。一、总体情况2022年，集团向公司下达发展党员计划数为*名，公司充分考虑各党支部发展对象基数及发展成熟度，严格坚持标准、严格执行发展计划、严格履行程序，至2022年11月，按计划完成发展党员*名。不存在发展党员工作中的“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违规违纪问题和不正之风。二、特色做法一是严格标准，保证提高党员质量。在《中国共产党发展党员工作细则》基础上，进一步丰富建立党员发展多维度考察规则，指导各支部依照方案从年度绩效、理论考试、民主测评等多维度开展考察...

展开>> 收起<<

2022年发展党员工作情况总结.doc

共3页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载