2022年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划

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2022 年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划

一、上半年工作完成情况

2022 年上半年，公司党委严格落实《××省公司意识

形态工作责任制实施细则》，坚持党管意识形态，牢牢把

握正确政治方向，层层压实意识形态工作责任，推动意识

形态工作常态化、深入化。

（一）加强组织领导，推动责任落实

公司党委持续高度重视意识形态工作，严格落实意识

形态责任制，形成由党委书记全面主抓、党委委员齐抓共

管、基层支部落实到位的责任体系，牢牢把握意识形态工

作主导权，把意识形态工作纳入 2022 年党的建设工作报告

和党建年度工作要点，列入党建工作责任书，与企业经营

管理紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。党委

委员深入落实“一岗双责”责任，抓好分管工作领域的意识形

态工作，纳入季度、半年“一岗双责”抓党建情况汇报内容。

进一步细化党建政工例会制度，定期听取基层党支部意识

形态工作开展情况汇报，及时协调和解决发现的问题，为

企业高质量发展提供强大的思想保证和思想支持。

（二）加强理论学习，强化理论武装

公司党委高度重视理论学习，将 ** 新时代中国特色

社会主义思想作为党委中心组理论学习、“第一议题”、“三

会一课”、党员教育的基本内容，融入日常、抓在经常，

进一步深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个

维护”。年初围绕××省公司党组织部署以及公司实际，制

定了党委理论学习中心组 2022 年学习要点，按计划组织集

中学习 6次，开展专题研讨 3次。基层党组织在通过“三会

一课”、主题党日定期学，充分发挥党支部书记理论宣教作

用的基础上，利用学习强国、集团公司党务学习平台等载

体，开展党员网上自学。制定党史学习教育常态化长效化

实施方案，将党史作为支部学习和干部培训的重要内容，

引导党员挤出时间学、联系实际学、创新方式学。通过“党

员学习教育”微信群和“党支部书记”工作群，第一时间发布

党建最新工作信息，发布党员“每周一练”22 期，使全体党

员第一时间获取最新理论学习内容和工作动态，保障学习

效果。

（三）加强教育引导，深化思想引领

一是教育引领党员干部胸怀“国之大者”。持续跟进党中

央关于防控疫情、深化对外开放、推进碳中和碳达峰、加

强科技创新等一系列重大部署，加强宣传** 总书记重要

指示、批示精神，坚决贯彻党中央、国务院的重大决策部

署，严格执行集团公司和××省公司落实措施，始终与党中

央保持高度一致。利用网站、LED 大屏、微信工作群等，

积极开展党中央重大决策部署专题宣传，引导干部职工自

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标签： #意识形态 #工作总结

摘要：

2022年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划一、上半年工作完成情况2022年上半年，公司党委严格落实《××省公司意识形态工作责任制实施细则》，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向，层层压实意识形态工作责任，推动意识形态工作常态化、深入化。（一）加强组织领导，推动责任落实公司党委持续高度重视意识形态工作，严格落实意识形态责任制，形成由党委书记全面主抓、党委委员齐抓共管、基层支部落实到位的责任体系，牢牢把握意识形态工作主导权，把意识形态工作纳入2022年党的建设工作报告和党建年度工作要点，列入党建工作责任书，与企业经营管理紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。党委委员深入落实“一岗双责”...

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