年轻干部贪污腐败等违纪违法问题案例解析

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侵权投诉

年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军。近年来，各地加强对年轻

干部的发现、培养和选拔，一些优秀年轻干部走上重要岗位，独当一面开展工

作，一步步成长起来。然而，他们中的个别人却被权力冲昏头脑，挟权自重、

任性妄为，忘记了权为民所用、利为民所谋的初衷，开始追求高高在上的优越

感和以权谋私的愉悦感，在飘飘然中走上了违纪违法道路。

一个“80 后”的权力变现之路

2020 年 10 月 19 日上午，徐鸿博走进安徽省宣城市纪委监委的办公楼主

动投案。作为市人防工程质量监督站的负责人，自从市人防办一些领导和同事

接连被留置，人防系统腐败问题专项治理一日紧过一日地牵动着他的神经。那

些正在淡化的记忆，在他的脑海里愈发清晰起来。

面对办案人员，徐鸿博不到一个小时就交代了自己的全部问题。后续的

几天里，他一笔一笔写下自己 10 年间收受红包、礼金和好处费的时间和金额。

72.4 万元，从未计算过总额的他被这个数字吓了一跳。

2021 年 2 月 7 日，因犯受贿罪，徐鸿博被判处有期徒刑二年，并处罚金

人民币 20 万元。

家庭影响下的仕途渴求

采访中，每当徐鸿博表达自己的看法时，随后通常会跟着这样一句话：

“我的观点也不一定正确。”这些不自信表现来自于家庭灌输的社会观念，其

背后是整个家族曾经对他仕途发展的期待。

1984 年，徐鸿博出生在宣城市区。父亲是一名教师，母亲则跟随其他家

族成员经营烟酒、房地产等生意。改革开放带来的红利让家族生意日渐兴隆，

他自小过着衣食无忧的生活。在父母的呵护下，徐鸿博上大学、参加工作，成

长道路按部就班而且一帆风顺。

谈起本科毕业后找工作的经历，徐鸿博表示自己“当时没有什么特别的

想法”，完全按照家人口中的好工作进行选择。在他的印象中，家里人经常说

起这样的话，“商人挣再多的钱，还是要低人一等的”。因此，尽管成长在商

人家庭，徐鸿博的父母却不希望他经商，早早教育他以后要“找一份体制内的

工作”。

“从小到大，父亲对我的影响是比较大的。”徐鸿博告诉记者，父亲始

终抱有“学而优则仕”的传统观念，认为在政府部门工作很光荣，母亲更看中

在体制内工作的社会地位。那时的徐鸿博，并不知道进入政府部门工作意味着

什么，但他接受了家人的建议，选择进入体制内追求个人事业的发展。

本科毕业后的两年间，徐鸿博多次参加体制内单位的公开招考，最终在

2008 年如愿以偿，考入宣城市城建档案馆，半年后又被调入市建设监督管理局

工作。2010 年，市人防办物色专业技术人才，土木工程专业毕业的徐鸿博被借

调过去，以扎实的专业知识和认真的工作态度获得了领导认可，不久后便来到

市人防工程质量监督站，开始从事人防工程验收工作。

在工作中获得称赞，是徐鸿博此前从未有过的体验，也让他受到来自家

族的更多关注。在此之前，由于不参与家族生意经营，他在大家庭中一直是默

默无闻的一个。有几次家庭聚会上，他注意到长辈对领导干部的羡慕，还有对

他仕途

发展的期待，这刺激着徐鸿博想要在工作中有所建树，成为家人眼中

“优秀”的人。

也就是从那个时候起，徐鸿博开始关注领导干部的级别，希望通过认真

努力的工作获得提拔。“有一段时间，能明显感受到他对职务晋升的渴望。他

还曾说最好能混到副处级，感觉想要向家人证明些什么。”徐鸿博的一位朋友

回忆称。

“现在回想，过去自己一些想法比较幼稚，觉得通过岗位和权力获得社

会地位和家族尊重，是一件很得意的事情，其实并没有仔细思考过权力背后的

责任。”直到服刑期间，徐鸿博才开始反思过往，意识到当年自己被一步步推

着往前走，很长一段时间都处在比较盲目的状态，没有树立正确的权力观。

质监验收时的居高临下

抱着“想做官，想做更大的官”的念头，徐鸿博十分注重提升自己的业

务能力，在市人防工程质量监督站的岗位上认真刻苦、踏实肯干，愈发获得组

织的认可，事业也沿着家人的期待蒸蒸日上。

作为安徽省最晚成立的地级市之一，宣城市在 2004 年才组建人民防空办

公室。新单位编制少，缺乏技术人才，参与过工程质量监督工作的徐鸿博就成

了重点培养对象。他到省人防质监总站挂职学习几个月后，便熟练掌握了人防

工程质量验收流程等相关技术要点，工作上可以独当一面。

当时，宣城市多数县区没有独立的人防办，除了市本级的人防工程由徐

鸿博负责验收，全市县区的验收工作都需要他进行指导。“宣城全市一年少说

有上百个人防工程项目，徐鸿博的工作量非常大，也非常认真。”市人防办相

关负责人介绍。就连业主单位负责人谈起他也称赞不已，“徐鸿博来验收工程，

挑毛病几乎没挑错过，让人心服口服”。

看着一个个项目在自己手中验收通过，年轻的徐鸿博找到了前所未有的

成就感。这确实是他业务水平的体现和认真履行岗位职责的结果。不过，仍不

明白“权力为谁而用”的他，已经开始享受权力给他带来的“优越感”，甚至

认为在质监工作中，越是给人压力、越是高高在上，就越意味着自己对工作负

责。

尽管徐鸿博多次对记者强调自己的踏实肯干与无私奉献，事实却是独立

负责人防工程质量验收之后不久的 2012 年，他就开始收受业主单位负责人为了

顺利通过验收而递来的礼品礼金。

办案人员介绍，给徐鸿博送礼行贿的业主单位负责人大都感到徐鸿博

“很严厉”，或多或少有点怕他，尤其害怕他在工程验收过程中为难他们。

“私下接触时徐鸿博没有什么架子，工作上就是另外一个人。”一位与徐鸿博

相识多年的监理公司负责人将两人之间的关系形容为“上下级”，一直小心谨

慎地和徐鸿博相处。

对于自己在别人眼中高高在上的印象，徐鸿博不是不知道。在他看来，

质量监督必须采取强硬的态度和措施才能产生监管效果。单位领导也曾提醒他

要注意工作方式方法，但在顺利升任市人防质监站副站长、站长后，徐鸿博丝

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摘要：

年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军。近年来，各地加强对年轻干部的发现、培养和选拔，一些优秀年轻干部走上重要岗位，独当一面开展工作，一步步成长起来。然而，他们中的个别人却被权力冲昏头脑，挟权自重、任性妄为，忘记了权为民所用、利为民所谋的初衷，开始追求高高在上的优越感和以权谋私的愉悦感，在飘飘然中走上了违纪违法道路。一个“80后”的权力变现之路2020年10月19日上午，徐鸿博走进安徽省宣城市纪委监委的办公楼主动投案。作为市人防工程质量监督站的负责人，自从市人防办一些领导和同事接连被留置，人防系统腐败问题专项治理一日紧过一日地牵动着他的神经。那些正在淡化的记忆，在他的脑海里愈发清晰起来。面对办...

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