某乡能力作风建设年重点工作做法及成效

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按照***县能力作风建设年活动领导小组的总体安排，**乡围绕相

关要求，精心组织能力作风建设年活动，第一时间制定了《关于在全

乡开展“能力作风建设年”活动的实施方案》，成立了由乡党委书记

为组长的领导小组，坚持以上率下、示范带动，在全乡营造大学习、

大检视、大整改的良好氛围。现将**乡能力作风建设年重点工作推进

做法及成效汇报如下：

一、重点工作做法

（一）坚持“学与思”同频。学思践悟，让能力作风建设根植基

层脉搏。乡科级领导班子成员和事业单位站所负责人坚持每周一早上

召开学习会议，每周四下午全乡领导干部结合“周四大学堂”专题共

同开展学习活动，各村（社区）与乡直各单位每周自选半天，由乡科

级领导班子成员带领学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述

党的十九届六中全会和省、市、县党代会精神、乡村振兴、巩固拓展

脱贫攻坚成果、人居环境整治、党建统领基层治理、常态化疫情防控

等与新时代农村工作息息相关的内容。学精神，思作为。组织召开专

题民主生活会议，聚焦农村问题导向，深入对照反思，查找差距不足

全面检视能力作风方面的短板弱项，建立问题清单及整改台账，明确

整改标准和时限，真正改彻底、改到位。

（二）坚持“学与行”共进。全乡党员干部坚持“学与行”共进，

充分发挥主观能动性，既心动也行动。一是实施“领导干部上讲台”

制度，推动各部门领导干部和“一把手”带头学习研究，让实践丰富

的论

“实践”、专业过硬地讲“专业”、担当有为的述“担当”。二

是创新工作理念，坚持把重大项目、专项工作、乡村振兴、急难险重

等作为实践最好的课堂，让干部在实践实战中经风雨、见世面、壮筋

骨、长才干。三是制定《**乡机关管理制度》，充分发挥考核“指挥

棒”作用，建立工作实绩考核评价办法，严格奖惩办法，充分调动干

部积极性，从“温吞吞”、“按部就班”，到强化工作主动性，坚持

急事急办、要事快办；从“得过且过”，到“不让一天光阴虚度”，

步步紧跟上级决策部署，使“马上就办、雷厉风行”成为工作习惯。

（三）坚持“学与干”并重。在实干中学习，在学习中实干，**

乡党员干部坚持“学与干”并重，以奋斗者的姿态不断夯实自身素质

与业务能力。一是优化营商环境工作。召开 6 次企业代表恳谈会，剖

析企业发展遇到的难题，共商解决办法，助力营商环境持续优化。二

是人居环境整治工作。成立 5 个人居环境观摩专班，组织 12 次人居环

境整治逐村观摩活动，下发人居环境整治通报15 期；外出观摩学习兄

弟乡镇、办事处人居环境整治亮点村（社区）15 个。在全县多次人居

环境观摩活动中，排名靠前。三是常态化疫情防控工作。充分发挥

“三支队伍”优势，整合“支部联支部”队伍、县直单位下沉一线帮

扶队伍、村党支部队伍力量，充分发挥党组织战斗堡垒和广大党员干

部先锋模范作用，汇聚起抗击疫情的强大合力。四是党员干部培训工

作。制定并实施了《**乡关于推进新时代基层干部主题培训行动计划

的实施方案》，分层次、分岗位、分班次，科学设置课程，全面提升

干部能力作风。目前，已举办培训班5 期，参训党员干部 337 人次。

五是应急演练工作。坚持“以

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标签： #作风建设

摘要：

按照***县能力作风建设年活动领导小组的总体安排，**乡围绕相关要求，精心组织能力作风建设年活动，第一时间制定了《关于在全乡开展“能力作风建设年”活动的实施方案》，成立了由乡党委书记为组长的领导小组，坚持以上率下、示范带动，在全乡营造大学习、大检视、大整改的良好氛围。现将**乡能力作风建设年重点工作推进做法及成效汇报如下：一、重点工作做法（一）坚持“学与思”同频。学思践悟，让能力作风建设根植基层脉搏。乡科级领导班子成员和事业单位站所负责人坚持每周一早上召开学习会议，每周四下午全乡领导干部结合“周四大学堂”专题共同开展学习活动，各村（社区）与乡直各单位每周自选半天，由乡科级领导班子成员带领学习习...

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