党建引领基层治理存在问题及对策之二

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党建引领基层治理存在问题及对策之二

(一)"落实党建工作责任有差距"问题

在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单，制定党建

工作年度计划，签订党建工作责任书。做到有人管事、有人

办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书记“第一责任”、

分管书记"具体责任",党员领导干部的“基本责任”,基层

党支部书记“直接责任”的工作职责。让每一个党组织成员

切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓

一级、一级管一级、层层抓落实的局面。

(二)"落实上级党建工作决策部署有差距"问题

镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市

委提出的“六个坚持”、"三个要"、"四个严起来”战略思想，

全面推进党的建设。细化"两个主体责任",整顿发生在身

边 “四风”问题，把建设“五个好”党组织作为目标，镇

党委班子按照“三个责任"清单要求，在“四个亲自”上

下定决心，保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步

调一致，

贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。

(三)"从严从实抓班子带队伍有差距"问题

把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组

成结构上，注重发挥班子的整体功能。同时强化了任期目标

责任，落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制，制定符合

本镇和本村实际的任期目标，增强每位班子“在其位，谋其

政"的事业心和责任感。抓干部思想教育，强化用人制度。

对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的

原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大，工作仍

没起色或闹不团结的班子采取"选、调、配“等方法，进行组

织调整。进一步提高党组织班子素质和能力水平，发挥火车

头作用，适应新常态，展示新作为。

(四)“工作亮点不够凸显”问题

镇党委成立党委书记任组长的党建工作领导小组，把党

的建设工作纳入全镇目标管理，与日常工作一起安排部署、

一起监督检查、一起考核奖惩。建立党员联系点制度，党委

委员联系党支部，亲自到村社区、机关单位督查重点难点问

题，促进党建工作创新。党委组织员定期到各村进行基层党

建工作业务指导，解决各村在党建工作中遇到的实际问题。

下派第一书记，承担软弱涣散党支部整改责任。以坚强有力

的措施提升全镇党组织整体水平。坚持用项目化手段，聚力

打造寿星、石堡、茨垭、扬帆等村党建工作示范点，凸显特

色亮点。

(五)"思想认识不到位"问题

引导全镇各级党组织、党组织书记和党组织班子成员牢

固树立"抓好党建是最大政绩、根本政治责任"理念，强化

"主责、主业"意识。让党员干部深刻认识到党要管党、从

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摘要：

党建引领基层治理存在问题及对策之二(一)"落实党建工作责任有差距"问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单，制定党建工作年度计划，签订党建工作责任书。做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书记“第一责任”、分管书记"具体责任",党员领导干部的“基本责任”,基层党支部书记“直接责任”的工作职责。让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。(二)"落实上级党建工作决策部署有差距"问题镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、"三个要"、"四个严起来”战略思想，全面推进党的建设。细化"两个主...

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