为乡村振兴培养更多人才｜人民时评

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为乡村振兴培养更多人才｜人民时评

乡村振兴，关键在人。如今，机械化农业、绿色农业、

休闲农业、农村电商等如雨后春笋般纷纷涌现；机器人摘

黄瓜、云端放养管理、智慧农业大数据平台等“互联网+”的

农业应用层出不穷，强化乡村振兴人才支撑显得更为紧迫

如何为各类“新农人”大展才华创造有利条件，如何充分发挥

返乡人才的能动性，成为各地推动乡村振兴战略的重要课

题。

前不久，一则“土专家”获评正高职称的新闻引人瞩目。

在浙江省农业厅发布的农业正高级职称评审结果中，有 4人

为职业农民。不唯学历资历、不唯论文奖项，“土专家”评上

正高关键在于“过硬的农业理论知识和生产实践的经验”。对

他们来说，有了职称托底，在课题申报、农业科学研究等

方面“底气”更足，将有更多资源“把论文写在大地上”。浙江

此举，是对中办国办印发的《关于深化职称制度改革的意

见》的贯彻落实，为培养农业人才、让职业农民有奔头提

供了新路径。乡村振兴是一篇大文章，需要各类人才来书

写。推动乡村振兴战略实施，我们既需要科技人才、管理

人才的培养，也需要能工巧匠、乡土艺术家的挖掘；既需

要有号召力的带头人、有行动力的追梦人，也需要善经营

的“农创客”、懂技术的“田秀才”。唯有积极推动农村人才评

价机制变革，破除

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标签： #乡村振兴

摘要：

为乡村振兴培养更多人才｜人民时评乡村振兴，关键在人。如今，机械化农业、绿色农业、休闲农业、农村电商等如雨后春笋般纷纷涌现；机器人摘黄瓜、云端放养管理、智慧农业大数据平台等“互联网+”的农业应用层出不穷，强化乡村振兴人才支撑显得更为紧迫如何为各类“新农人”大展才华创造有利条件，如何充分发挥返乡人才的能动性，成为各地推动乡村振兴战略的重要课题。前不久，一则“土专家”获评正高职称的新闻引人瞩目。在浙江省农业厅发布的农业正高级职称评审结果中，有4人为职业农民。不唯学历资历、不唯论文奖项，“土专家”评上正高关键在于“过硬的农业理论知识和生产实践的经验”。对他们来说，有了职称托底，在课题申报、农业科学研究...

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