水城区：“四心齐出”筑牢乡村振兴人才根基

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乡村振兴，人才是关键。近年来，水城区坚持以乡村

人才为抓手，不断优化人才引进条件，搭建人才发展平台

为按时高质量打赢脱贫攻坚战提供了源源不断的动力，为

稳步推进乡村振兴筑牢了坚实的人才根基。　　

用心提升环境品质，增强公共服务能力。“栽上梧桐树，

引得凤凰来。”水城区依托脱贫攻坚，大力实施通乡联村串

组到户道路硬化，完善建设垃圾中转站、医疗机构、幼儿

园及学校等各类公共服务配套设施，积极搭建文化旅游、

刺梨康养、猕猴桃种植、名师培养等乡村人才发展平台载

体，让各类人才愿意留下来，长期扎根农村、建设农村。

目前，全区共搭建各类乡村人才发展平台载体 21 个。

精心优化编制配置，坚定人才干事信念。长期以来，

超编满编使基层人才引进受到严重制约，为了突破编制困

扰，保障乡村用人需求，水城区另辟蹊径拓宽基层引才之

路，实行“合同制”引才模式。此外，建立编制“周转池”制度，

加强基层聘用人才使用的流动性和针对性，实施“重点倾斜”

策略，增加了村干部岗位吸引力，为有担当、有才能的干

事者营造了良好的制度环境。目前，全区共招聘合同制文

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标签： #乡村振兴

摘要：

水城区：“四心齐出”筑牢乡村振兴人才根基乡村振兴，人才是关键。近年来，水城区坚持以乡村人才为抓手，不断优化人才引进条件，搭建人才发展平台为按时高质量打赢脱贫攻坚战提供了源源不断的动力，为稳步推进乡村振兴筑牢了坚实的人才根基。　　用心提升环境品质，增强公共服务能力。“栽上梧桐树，引得凤凰来。”水城区依托脱贫攻坚，大力实施通乡联村串组到户道路硬化，完善建设垃圾中转站、医疗机构、幼儿园及学校等各类公共服务配套设施，积极搭建文化旅游、刺梨康养、猕猴桃种植、名师培养等乡村人才发展平台载体，让各类人才愿意留下来，长期扎根农村、建设农村。目前，全区共搭建各类乡村人才发展平台载体21个。精心优化编制配置，坚定...

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