X公司党员队伍建设工作总结

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按照中组部 X年新颁布的《中国共产党发展党员工作细则》的要求，X党

委认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，坚持标准，

严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行，坚持“成熟

一个发展一个”的原则，严格把控。针对“发展党员程序”和“党支部书记工

作职责”等内容编制了《X组织工作手册》，发放至各个基层党支部，通过制

定基层支部书记培训制度保证发展党员工作有序开展。

一是科学计划。科学制定年度《入党积极分子培训计划》，每年度固定举

办入党积极分子培训班，注重在生产一线、经营、科研队伍中发展党员，减少

党员空白班组。全年计划分四批每个季度有审批，全年发展新党员 X—X 名。

二是坚持基层培养。党委始终坚持高标准、严要求，不放过每一个环节，

不放松每一项审核，实行三级审核把关。基层党支部的书记和培养联系人经过

对申请入党的同志观察了解、谈话、引导、教育、向入党积极分子介绍党的基

本知识，吸纳他们参加党内的学习和教育，了解其政治觉悟、道德品质、现实

表现等情况，引导入党积极分子端正入党动机。经过培养联系人的长期教育和

观察，向党支部提出列为入党积极分子发展对象的意见，通过直属党组织的进

一步考察和审查，将具备列为发展对象的入党积极分子材料上报公司党委进行

进一步的审核，经公司党委审批合格后方可进行入党积极分子培训。

三是严格政治审查。把政治合格作为吸收和培养入党积极分子的首要标准，

加大政治素质的审查力度，看对党的基本知识、光荣传统和优良作风是否熟知，

对党的创新理论和社会主义核心价值观是否掌握，使入党积极分子没入党的门、

思想上先做党的人。

四是逐项审核。

对基层党组织上报的入党积极分子材料进行认真审核，审核合格的方可填

报《申请入党人员简历表》进行备案；经过观察、教育、培养成熟的经党支部

研究备案的入党积极分子，给予发放《申请入党积极分子考察登记表》，同时

确定培养人，由培养人和党小组、党支部认真做好考察、做好记录；考察成熟

后，通过支委会讨论通过后确定为发展对象的，公司党委将对其《申请入党积

极分子考察登记表》、《思想汇报》、外调、政审、征求党内外群众意见等材

料进行审核，确定符合发展条件的对象，报经公司党委审批后，方可参加公司

党委举办的入党积极分子培训班。

五是详实记录。结合公司入党积极分子人数多、出差忙、分布广的特点，

公司党委以《申请入党积极分子培养考察登记表》为重要载体，突出做好考察

记录工作。要求培养人和党小组负责人每一季度对入党积极分子进行综合考察，

考察记录必须详细说明入党积极分子的思想、工作、学习和纪律等情况；要求

党支部负责人每半年对入党积极分子进行综合考察，并结合党支部支委会的意

见，做出综合考察记录。通过严格的考察，详实的记录，达到了真实反映入党

积极分子思想面貌和工作、学习、纪律等各方面实际情况的目的，彻底有效避

免了考察走形式、记录做样子的形式主义不良倾向。

六是完善制度。新《细则》颁布后，X党委高度重视，通过引导自学、专

家讲学和系统培训的方式将新《细则》的精神深入透彻的传达至基层党支部，

形成基层支部书记培训制度。一是配发资料、引导自学。公司党委向各个基层

党组织配发了《发展党员工作手册》X余册，引导各直属及基层支部书记自主

学习，切实领会新《细则》精神；二是聘请专家、集中讲学。公司党委通过聘

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标签： #工作总结

摘要：

按照中组部X年新颁布的《中国共产党发展党员工作细则》的要求，X党委认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行，坚持“成熟一个发展一个”的原则，严格把控。针对“发展党员程序”和“党支部书记工作职责”等内容编制了《X组织工作手册》，发放至各个基层党支部，通过制定基层支部书记培训制度保证发展党员工作有序开展。一是科学计划。科学制定年度《入党积极分子培训计划》，每年度固定举办入党积极分子培训班，注重在生产一线、经营、科研队伍中发展党员，减少党员空白班组。全年计划分四批每个季度有审批，全年发展新党员X—X名。二是坚持基层培...

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