X委组织部党总支2021年上半年工作总结

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落实领导干部上讲堂制度。常态化开展“领导干部上讲堂”活动，班子成

员通过支部“三会一课”“主题党日”、业务培训等形式到分管领域或所在党

支部讲专题党课 1 次。四是落实个人自学制度。组织干部职工制定个人自学计

划、列出重点学习书目，认真开展自学，并以党支部为单位，每季度开展学习

交流或经验分享 1 次。

全面筑牢意识形态阵地。坚持党对意识形态的领导，认真落实对各类意识

形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理。结合重大活动、重点工作、重要

时间节点，加强思想教育和舆论引导，强化意识形态领域问题研判和处置，积

极稳妥防范化解风险。严格党员干部纪律约束，加强机关法治教育和保密教育，

增强法治意识和保密意识，指导督促党员干部规范日常言行特别是网上言行，

坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强党员干部思想状况分析研判，

有针对性地做深做实思想政治工作。

三、坚持以组织建设为核心，不断增强机关党组织政治功能和组织力。

实施支部建设提标行动。围绕“五个基本”和发挥作用，进一步健全完善

党支部标准化规范化建设长效机制，持续巩固党支部规范化达标创建成果，由

党总支牵头，按照“五有五必谈”工作模式，开展党支部规范化建设“回头

看”一次，发现并督促问题整改，推动党支部建设提档升级。针对 2020 年机关

党建工作考核反馈问题，认真抓好整改；扎实抓好第一党支部软弱涣散整顿工

作，制定整顿方案并抓好整改落实，确保按期达标出列。

推动支部特色优化升级。坚持“一支部一主题一特色”，深化拓展第一支

部“德才兼备——研习求索争先锋”、第二支部“学習进行时——跑出服务加

速度”、第三支部“精益求精——淬火砺剑当标兵”、第四支部“守正创新—

—务实重干创一流”、老干支部“赓续奋斗——传帮带学树榜样”等支部党建

主题，加强实践探索，创新支部工作方式和组织生活载体，促进机关党建与业

务工作深度融合、相互促进，纠正和解决机关党建过程中存在的形式主义问题，

赋予支部工作更多内涵，切实打造一流的机关党建特色品牌。

推进“智慧党建”扩面提质。围绕创建无纸化“支部规范化建设试点”目

标，巩固和加强“XX 先锋”APP 使用和工作记实，针对活动记录不规范、工作

要素不齐全、线下工作线上记录滞后等情况，党总支联合党员教育中心督促指

导各支部进一步规范“五个基本”电子台账，全面推进机关党建无纸化建设。

加强机关党建和业务工作深度融合。积极探索机关党建与业务工作同向同

行、同频共振的方法路径，持续抓好“一年一诺、一季一判、一月一星、一周

一事”制度落实，将党员积分、支部之星评定等情况与部机关公务员日常考核

工作相结合，日常考核工作与年度考核相挂钩，以部务会和组工业务大讲堂为

载体，深入开展岗位大练兵和业务大比拼等活动，通过采取承诺践诺、分析研

判、评星评分、工作展示、考核挂钩等系列措施，在机关营造比学赶超、争先

进位的氛围，有效推动党建工作与业务工作的互促共进，推动机关党组织由日

常事务型向推动工作型转变。

四、坚持以纪律作风建设为保障，不断增强引领政治生态修复的能力。

全面压实党风廉政建设责任制。围绕“清廉机关”建设要求，将党风廉政

建设与组织工作各项业务同部署、同落实、同检查、同考核，部务会研究党风

廉政建设工作 2 次。认真落实主要负责同志“第一责任人”责任和班子成员

“一岗双责”，班子成员到挂钩村、分管科室或所在党支部上廉政党课 1 次。

强化日常教育监督管理。加强党员干部廉政教育，模范执行廉洁自律准则、

党内政治生活若干准则、重大事项请示报告制度、领导干部个人有关事项报告

制度等党内制度法规，营造良好政治生态。坚持民主集中制，认真贯彻落实

《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，严格落实领导班

子议事决策规则和主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度，开展部机关

政治生态分析研判 1 次。

持续加强作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神及实施细则、持续纠

正“四风”，开展形式主义、官僚主义问题纠治情况自检自查1 次。认真落实

“双报到双服务双报告”制度，围绕保山创建全国文明城 X 工作目标，充分发

挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面落实网格包保责任，以开展“我

为创文办实事”“党员志愿服务”等形式，助力创文工作开展。持续落实基层

减负工作要求，严控部机关文件会议，规范各种督促检查，防止增加基层负担。

深入开展节约型机关建设，教育引导党员干部坚决制止餐饮浪费，持续推进节

约型机关建设。

常态化开展警示教育。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，坚持教育

在先、警示在先、预防在先，常态化开展警示教育和廉政谈话，筑牢拒腐防变

坚固防线。深入开展家庭家教家风教育，开展家庭助廉活动 1 次、廉政家访 1

次。深化拓展专题讨论成果，持续推进“以案促改”工作，树立组织部门和组

工干部的良好形象。

五、坚持以彰显忠诚组工品格为导向，深入开展建党 100 周年系列庆祝活

动。

扎实抓好党史学习教育。认真落实中央和X 委、X 委安排部署，深入学习领

会党的百年奋斗历程和辉煌成就，在全 X组织系统内开展每周讲好一堂专题党

课、开展一次“红色故事大家讲”、一次学习交流、一次党史知识随机问答、

一次组工业务培训，每月开展一次成果展示、一次业务知识（竞答）测试、一

次学习之星评比，每季度开展一次理论中心组集中学习，开展一次党史知识竞

赛等“十个一”活动，在部机关开展每天学习一个党史小知识、每月熟读一本

书、每月开展一次学习心得交流、开展一轮专题宣讲、举办一期读书班、开展

一系列“永远跟党走”教育活动、开展一系列“传承红色基因”教育活动、开

展一系列“我为群众办实事”实践活动、开好一次专题民主生活会和专题组织

生活会等“十个一”活动，引导广大党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、

学史力行。

精心组织系列庆祝活动。按照 X 委和X 直机关工委工作部署，在部机关组

织开展“十个一”庆祝活动，即：组织开展一次“两优一先”推荐工作，组织

走访慰问一批部机关和挂钩村的生活会困难党员、老党员、老干部，组织开展

一次“党课下乡”活动，组织观看一场红色电影，组织收看一次庆祝中国共产

党成立100 周年大会盛况，组织一次理论中心组集中学习，组织开展一次党史

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标签： #工作总结

摘要：

落实领导干部上讲堂制度。常态化开展“领导干部上讲堂”活动，班子成员通过支部“三会一课”“主题党日”、业务培训等形式到分管领域或所在党支部讲专题党课1次。四是落实个人自学制度。组织干部职工制定个人自学计划、列出重点学习书目，认真开展自学，并以党支部为单位，每季度开展学习交流或经验分享1次。全面筑牢意识形态阵地。坚持党对意识形态的领导，认真落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理。结合重大活动、重点工作、重要时间节点，加强思想教育和舆论引导，强化意识形态领域问题研判和处置，积极稳妥防范化解风险。严格党员干部纪律约束，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识，指导督促党员干部规...

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