坚持引导培养与考核激励并举推动干部新时代担当作为

VIP专免

涵尘子 2023-12-09 999+ 23.73KB 3 页海报

侵权投诉

*区以 ** 总书记重要讲话精神为根本遵循，积极贯彻落实全国、

全省组织工作会议关于建设高素质专业化干部队伍的部署，坚持引导

培养与考核激励并举，让担当作为成为干部的自觉追求。

一、强化善担当、有作为的用人导向

树立体现讲担当、重担当的鲜明导向，着力在“能上能下”上下

功夫。一是打通“善担当”干部“上升”渠道。对能力过硬、善于担

当的干部或在基层一线、急难险重工作表现特别优秀的，及时委以重

任，营造“重担当、重实干”的选人用人氛围，例如，今年选派共*名

左右干部到征地拆迁、信访维稳、污染防治等一线参与工作，并从中

择优作为下来干部选拔任用的重点考虑对象。二是明确“不作为”干

部“下来”标准程序。进一步完善干部能上能下机制，细化干部担当

意识不强、履职能力不强、工作作风不实等*种“下”的情形，明确程

序步骤，及时调整不胜任现职的领导干部。三是强化“调下来”干部

“回炉再造”。对“下”的干部不搞“一棍子打死”，加强后续关心

和教育管理，对岗位调整后积极转变、表现突出的予以进一步使用。

二、提升干部队伍素质专业化水平

聚焦源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系建设，突出

抓好选拔培养一批高素质专业化干部。一是抓准专业化招录。统筹谋

划全区公务员招录工作，根据紧缺专业情况，重点招录城市规划、*、

金融、现代产业等领域专业型干部，缩减基础专业、通用型岗位的招

录，提高干部专业化水平；建立股级干部任用预审制度，提升各单位

中层干部素质。二是抓实能力培训。围绕新时代、新目标、新部署对

专业化的新要求，突出培训的精准化和实效性，有针对性地帮助干部

进行知识更新和能力拓展，开展全员“强学习提素能促发展”活动，

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

坚持引导培养与考核激励并举推动干部新时代担当作为*区以**总书记重要讲话精神为根本遵循，积极贯彻落实全国、全省组织工作会议关于建设高素质专业化干部队伍的部署，坚持引导培养与考核激励并举，让担当作为成为干部的自觉追求。一、强化善担当、有作为的用人导向树立体现讲担当、重担当的鲜明导向，着力在“能上能下”上下功夫。一是打通“善担当”干部“上升”渠道。对能力过硬、善于担当的干部或在基层一线、急难险重工作表现特别优秀的，及时委以重任，营造“重担当、重实干”的选人用人氛围，例如，今年选派共*名左右干部到征地拆迁、信访维稳、污染防治等一线参与工作，并从中择优作为下来干部选拔任用的重点考虑对象。二是明确“不...

展开>> 收起<<

坚持引导培养与考核激励并举推动干部新时代担当作为.docx

共3页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

声明：公文铺尊重并保护知识产权，根据《信息网络传播权保护条例》及《民法典》第1195条之规定，如果我们转载的作品侵犯了您的权利，请在一周内通知我们，我们会及时删除。微信客服：wengaopai123

立即下载