集团公司派驻监督存在问题及改革途径

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集团公司派驻监督存在问题及改革途径

20**年，**集团公司纪委坚决贯彻落实中央精神，巩固深化

十八大以来派驻监督实践的创新成果，在上级纪委和公司党委

的领导下，成立了**集团纪委派驻纪检组。本文将以**集团纪

委派驻纪检组为例，从基层派驻监督工作主要内容、派驻工作

中存在的问题和解决建议展开简要论述。

　　一、基层派驻工作主要内容

　　1.作为公司派驻纪检组首先要充分发挥“驻”的监督优势，

坚持“在一线”“接地气”的工作方法，做好对监督单位的日

常监督。

　　派驻纪检组作为“常驻不走的巡视组”，必须要做到“三

熟悉，三关注”。第一是要熟悉监督单位的业务工作，关注重

点事，熟练掌握监督单位的核心业务。二是要熟悉监督单位的

领导干部，关注重点人。要做到与监督单位班子成员要保持经

常沟通，发现问题苗头要及时进行提醒，有了问题疑点就谈话

警示，特别是对于一些创事干业，出现小问题、小错误，但总

体表现不错的干部、同志进行早教育、早提醒，深入运用“第

一种形态”，力求监督做细做实。三是熟悉监督单位职责职权，

关注廉洁风险点。掌握监督单位权责清单制度和运行规则，始

终盯住权力的边界，及时发现擦边、越界、触线等问题。

　　2.巩固深化政治监督，将政治监督始终贯穿于派驻纪检组

的

日常监督之中。提高自身政治站位，在每次走访、参会都先

将政治意识放在首位，做到首要提醒，务求监督实效。加大力

度重视党组织的各项学习等主题活动，督促监督单位深入贯彻

学习，认真落实精神。坚持党中央决策部署到哪里，政治监督

就跟进到哪里，推动各监督单位严格落实主体责任，把上级党

委决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不折不扣落到实

处。

　　3.密切联系群众，加强基层调研。在做好日常监督工作的

基础上，深入开展基层调研活动，深入被监督单位，实地了解

基层需求，及时掌握职工群众的工作思想动态，进一步规范制

度流程。拓宽民主监督的渠道，积极推进党务政务公开公示工

作，让领导干部习惯在阳光下接受监督。

　　4.积极协同联动，形成监督合力。充分利用大监督体系协

同联动工作机制，与巡察、审计、财务、监事等部门，保持密

切联系，实现信息互通有无、人力资源共享、工作无缝对接、

效能同频共振，形成强有力的监督合力，共同促进监督单位的

党风廉政建设工作。

　　5.紧抓关键节点，谨防四风问题发生。积极运用“四种形

态”，发现苗头性倾向性问题，及早“咬耳扯袖、红脸出汗”，

按时完成节前的廉洁提醒工作。通过向监督单位推送公司纪委

微信公众号的节前提醒警示，对被监督单位进行节前集体提醒

谈话等相关方式，提高各单位廉洁过节的意识。

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摘要：

集团公司派驻监督存在问题及改革途径20**年，**集团公司纪委坚决贯彻落实中央精神，巩固深化十八大以来派驻监督实践的创新成果，在上级纪委和公司党委的领导下，成立了**集团纪委派驻纪检组。本文将以**集团纪委派驻纪检组为例，从基层派驻监督工作主要内容、派驻工作中存在的问题和解决建议展开简要论述。　　一、基层派驻工作主要内容　　1.作为公司派驻纪检组首先要充分发挥“驻”的监督优势，坚持“在一线”“接地气”的工作方法，做好对监督单位的日常监督。　　派驻纪检组作为“常驻不走的巡视组”，必须要做到“三熟悉，三关注”。第一是要熟悉监督单位的业务工作，关注重点事，熟练掌握监督单位的核心业务。二是要熟悉监督单...

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