工会年度工作总结

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20xx 年工会工作总结

20xx 年以来，二公司工会在集团公司工会的正确领导下，在各级领导的关心和支持下，

紧紧围绕集团公司工委的工作要点，深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，充分发挥工会维

护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能、

团结鼓励的激励功能及稳定人心的保证功能，以思想教育为切入点，深入开展企业安全文化建

设，积极配合集团公司开展的各项劳动竞赛、岗位练兵和职工技术比武和职工文化体育活动，

努力加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，在各项工作中取得了明显成绩。为全面完成

集团公司的各项工作任务做出了重要贡献。

一、加强 “职工之家”、“职工之小家”建设活动。

一是加大资金投入，规范工会各项台账，健全会员档案，完善各项制度，订阅报纸、书

刊，制作学习园地、阳光司务公开栏等，保证建家工作健康有序开展。二是健全组织，加强领

导。工会成立了创建职工之家工作的领导小组，由领导小组统一组织开展创建“职工之家”和

“职工之小家”的工作。三是落实责任，明确分工。为加强对创建“职工之家”和“职工之小家”

工作的组织领导，建立了工作责任制，对领导小组成员进行了分工，明确了各成员的职责和任

务；四是积极争取集团公司工会的重视和支持。在工作中坚持定期向集团公司汇报工作，将工

会工作纳入公司的目标管理责任制管理的范围，与公司各项管理工作、业务工作同计划、同部

署、同考核，形成了齐抓共管的局面，使工会的建家活动得以顺利开展。

二、健全企业民主，积极维护职工的合法利益。

一是加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项

企业民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集

职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，维护职工的合法利益，充分调动了职工

的生产积极性。二是为继续认真贯彻落实好员工公休假有关文件精神要求，由专人负责

该项工作，认真核实新进员工特别是新进外聘员工的参加工作时间，使外聘员工同样能享受实

际公休假天数；三是落实和健全司公开制度。我们按照管理规范化的要求和司务公开制度的有

关规定，建立和健全司务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反

映强烈的热点、焦点、及经营管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。四是建立和

健全了“五必谈”工作制度，及时了解和掌握员工思想动态采取灵活多样的形式，缓解员工工

作和生活压力，并建立和健全了领导接待日制度，将每周六、日定为公司领导接待日及时接待

职工来信来访搞好队伍稳定。五是健全职代会制度，促进民主管理健全职代会制度是加强企业

民主管理的有效手段。

今年以来，二公司工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥职代会民主管理、民

主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，

及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中

职工集体智慧搭建坚实平台。今年 3 月，我司工会按照职工代表大会和工会会员代表大会规

定的程序和要求，组织召开了 20xx

年度职工代表大会和工会会员代表大会。会议听取和审议了公司工作报告及其公司财务

收支情况报告、工会工作报告及其工会财务收支情况报告。会议期间收集和解答了职工提案，

通过健全职代会制度，进一步促进了公司的民主管理。

三、在实际工作中，我司工会积极组织职工大力开展岗位练兵、创建工人先锋号、青年

文明号、安全竞赛等活动，组织职工学习业务知识和业务操作技能，同时开展业务技能竞赛和

争创业务能手活动。

高度重视集团公司开展的职工技术运动会及职工文化艺术节活动，对其进行了广泛宣传

动员，同时配合集团公司组织退休职工开展各项问题活动，并层层选拔出具有高水准的作品参

加集团公司的评比，并取得了较好的成绩；同时狠抓班组制度建设，并将其作为一项基础

性工作贯彻于安全、服务工作的各个环节，使安全、服务工作标准化和规范化。建立了

以服务质量、安全质量、机务节能降耗、班组管理四大内容为主体的综合考评体系，始终坚持

高标准严格要求，从细节入手，从小事做起，强化员工用心、用脑、用情，服务企业、服务乘

客。

四、关心职工的生活，增强企业的凝聚力和向心力。

一是坚持定期组织职工进行体验，使职工能及时了解自己的健康状况，及时发现问题及

时医治，保障职工的身体健康。二是组织职工参加各种有益的文体活动，如歌星、舞星、演讲

比赛等活动，丰富职工的业余生活，陶冶情操，促进职工的身心健康。三是搞好职工的福利。

我司在继续职工后勤保障的同时，积极想方设法完善各种文体活动设施，方便了职工开展各种

文体活动。四是关心职工的疾苦，做到“三必访”，即遇职工办丧事必访、职工生病住院必访、

家庭出现矛盾纠纷必访，使职工切实感到集体的关怀和温暖。今年以来，我司工会走访慰问离

退及困难职工十余人次，给生活困难的职工发放了慰问品、慰问金，使职工切实感受到集体的

温暖，增强了工会的凝聚力。

二公司工会将不断探索新路子，不断完善自身建设，全面贯彻集团公司工会各项方针，

切实履行工会基本职责，促进各项工作，为更好地发挥工会职能起到积极重要的作用。

五、存在的问题

在全年的工会工作中，我们取得了一些成绩，但也存在着很多有待解决的问题和不足之

处：

1、少部分职工对建家工作重视不够；

2、部分职工安于现状，未雨绸缪的意识不强；

3、有的职工参加活动缺少积极性。

六、改进措施

在今后的工作中，为更好地做好工会工作，我们将以深刻领会十八届五中全会精神与全

司重点工作相结合，在企业发展中进一步发挥工会组织凝聚力作用，带领全体职工为建设和谐

公交做出贡献。

1、牢牢把握发展第一要务，始终坚持以经济建设为中心，服从服务于我司发展稳定的需

要，组织动员广大职工为实现企业发展目标建功立业。

2、不断改进和创新工会工作，拓宽工作渠道、丰富工会工作内容、增强工作实效，永葆

工会工作的生机和活力。

3、深入职工，倾听职工呼声，把广大职工关心的热点问题、热切企盼解决的难点问题作

为重点，真正把求真务实精神贯彻于工作之中。

4、以建家工作为落脚点，加大工会工作力度。

5、加强工会干部职工的培训工作，重点对职工进行技能培训，业务培训。

6、创造优良环境，齐心协力做好安全、优质服务，以公交的优秀推动公交的优先发展。

7、关心退休职工的健康和生活，重大节假日做好他们的慰问工作。

8、维护女工生育保健等特殊权益。

9、做好工会经费的收缴工作，做到管好用好，账目清楚。

二〇一五年十二月十四日篇二：工会 20xx 年度工作总结及 20XX 年度工作计划

******工会

20xx 年工作总结及 20XX 年工作计划

20xx 年工作总结

******工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与配

合下，20xx 年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推荐工会

组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。推进了企

业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业

凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：

第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度

为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新

的“六有”员工队伍，在20xx 年的工作开展过程中，公司工会积极组织学习了解《工会法》、

《中国工会章程》等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过不

断学习上级相关文件和资料，贯彻相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务

管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。

第二、落实“关爱”二字，加强职工维权，履行社会责任、义务

1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。进一

步规范完善劳动合同的签订手续，及时办理和审查职工劳动合同的签订情况、社会保险

的缴纳情况，维护职工合法权益。为践行党的群众路线，拓宽服务职工领域，提高女职工优生

质量，工会积极组织怀孕女职工自愿参加由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”

活动。通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问题，认

真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，把组织

的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。

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20xx年工会工作总结20xx年以来，二公司工会在集团公司工会的正确领导下，在各级领导的关心和支持下，紧紧围绕集团公司工委的工作要点，深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能、团结鼓励的激励功能及稳定人心的保证功能，以思想教育为切入点，深入开展企业安全文化建设，积极配合集团公司开展的各项劳动竞赛、岗位练兵和职工技术比武和职工文化体育活动，努力加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，在各项工作中取得了明显成绩。为全面完成集团公司的各项工作任务做出了重要贡献。一、加强“职工之家”、“职工之小家”建设活动。一...

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