工业园区人才工作总结

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今年以来，在县委政府的正确领导下，我单位深入学习贯彻党的十九大精

神和 ** 新时代中国特色社会主义思想，按照省市人才工作要求，积极创新工

作思路，努力推进园区人才工作，现将人才工作总结如下：

一、主要工作做法和成效

（一）扎实推进，完善人才工作机制。一是强化组织领导，压实工作责任。

坚持党管人才，强化党工委领导，健全人才工作机制，及时调整人才工作领导

小组，统筹推进园区人才工作全面发展。全年召开人才工作专题会议 12 次，深

入学习贯彻上级有关人才工作会议精神和工作部署，研究部署人才工作，进一

步提升了思想认识、明确目标任务，压实工作责任。二是强化人才培训，提升

综合素养。常态化开展人才培训工作，举办“智慧园区大讲堂”等培训班，组

织全体干部大培训、大学习，促进干部思想政治素养和能力大提升、作风大转

变、工作大进步，以高质量的干部教育培训，高水平服务高质量发展，为园区

高质量跨越式发展提供坚强组织保障。三是强化摸排调研，规范人才管理。通

过开展“进百企、访百人、问百计”行动，深入园区走访，了解企业人才现状

及需求，做到底数清、情况明。加强人才资源信息库建设，吸纳园区优秀人才

代表入库，为下一步人才工作提供参考依据。

（二）创新创特，搭建人才发展平台。一是瞄准主导产业链重点和行业龙

头企业，扎实做好“以商招商”文章，着力推动招大引强。签约 3 个百亿项目，

合力打造产业链新平台，在招大引强上取得突破，园区集聚一流企业、一流品

牌、一流产业链，掀开了高质量发展新的一页。二是实施“共享平台+”，实现

产业链升级。依托博士团队建立智能制造中心等一批共享智能平台，高起点搭

建智联网平台，最大限度整合各环节资源，助推产业链升级。

（三）多措并举，优化人才服务工作。一是将每个园区、每条路段、每个

企业层层分解责任，落实到人，按照网格包干模式开展“一对一”“点对点”

主动靠前服务，为企业解决实际问题。二是依托服务中心入驻的相关县直部门、

金融机构、大数据开放平台等，设置8大服务区、36个涉企服务窗口，打造

“一条龙、一站式”便捷高效的政务服务，推行“互联网+政府服务”，实现了

涉企事项 100%网上可办。三是着力解决企业融资难题，助力企业渡过疫情难关。

全年发放贷款总额20亿元，有效破解企业融资瓶颈。四是常态化收集企业人才、

项目需求，反馈人才工作、生活中需政府协调解决的问题。积极联系对接住房

保障中心等部门，为 82家企业员工解决住房 1000 多套。积极与政府及教科体

局协调，帮助解决企业高端人才和技术骨干人员共计 100 名子女就近入学，解

除他们的后顾之忧，使他们更好、安心地服务企业。

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标签： #工作总结

摘要：

今年以来，在县委政府的正确领导下，我单位深入学习贯彻党的十九大精神和**新时代中国特色社会主义思想，按照省市人才工作要求，积极创新工作思路，努力推进园区人才工作，现将人才工作总结如下：一、主要工作做法和成效（一）扎实推进，完善人才工作机制。一是强化组织领导，压实工作责任。坚持党管人才，强化党工委领导，健全人才工作机制，及时调整人才工作领导小组，统筹推进园区人才工作全面发展。全年召开人才工作专题会议12次，深入学习贯彻上级有关人才工作会议精神和工作部署，研究部署人才工作，进一步提升了思想认识、明确目标任务，压实工作责任。二是强化人才培训，提升综合素养。常态化开展人才培训工作，举办“智慧园区大讲...

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