公司2022年意识形态工作总结

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公司 2022 年意识形态工作总结

今年以来，公司党委按照集团党委安排部署，紧紧围绕工作中心和重点任

务，全面部署，狠抓落实，规范建设，正确导向，切实有效地抓好了全公司的

意识形态工作。现将工作开展情况做如下汇报。

一、夯实组织领导，加强督导检查

公司党委高度重视意识形态工作，年初制定印发了《关于加强意识形态工

作的实施意见》和《公司意识形态工作责任制考核办法》，并在 2 月份和 7 月

份分别召开了两次意识形态工作专题会议，对加强和改进**年度意识形态工作

进行部署督导和落实，在每月召开的政工例会上对公司和各支部意识形态落实

情况进行总结，对存在的问题和不足进行通报，将意识形态落实情况纳入党建

双百分综合考核评价，作为年底干部考核评价的重要依据。在今年 6 月份向集

团宣传部上报了上半年意识形态工作总结，对上半年工作进行了深入全面总结。

没有意识形态重大问题向集团党委专题汇报的情况。截止目前，公司党委在意

识形态和思想政治工作方面共召开了*次工作研讨会，*次分析研判会，政工部

门进行了 1*次基层调研，基层党支部开展*次碰头会，*次集中汇报，政工部负

责人还不定期向公司党委汇报意识形态工作开展情况。

二、强化理论学习，确保入心入脑

今年以来，公司党委中心组围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

思想、贯彻党的二十大精神等主题，先后组织集中学习**次，理论研讨*次，撰

写研讨报告**余篇。利用中央党校专家视频授课，观看红色电影《**》、大型

历史纪录片——《**》和新闻短片《**》，党规党纪理论测试等方式增强了学

习的趣味性，提高了学习的积极性，增强了学习的自觉性。积极运用网站、微

信等新兴媒体，将中心组学习内容在及时在公司网站、微信公众号学习平台推

送，进一步扩大学习的覆盖面和参与度，推动理论学习向基层延伸、向党员职

工延伸，努力实现理论学习全覆盖。深入开展**年党的创新理论及集团“三

会”精神百人千场宣讲活动，公司领导班子成员带领公司宣讲团分别到其联系

的党支部，深入班组、车间对党的创新理论及集团“三会”精神展开宣讲，现

已宣讲**场次，累计宣讲**余人次，使党的创新理论及集团“三会”精神宣传

像空气一样无处不在。

三、抓好阵地建设，打造精品力作

进一步实施“互联网+思想政治工作”计划，整合利用网站、微博、博客、

微信及电子屏、板报、小报等阵地，多方联动，集中报道，意识形态阵地建设

更加夯实。坚持做好网络信息管理，建立了一支公司宣传部门负责人和基层相

关人员组成的**余人的专兼职网信工作专员、网络舆情员、网络评论员队伍，

强化网站、公众号、微信群和QQ 群的监管，指定专人负责，及时清理不良信息，

确保交流群积极向上的氛围，牢牢把握住了意识形态工作的主动权和话语权。

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标签： #意识形态 #工作总结

摘要：

公司2022年意识形态工作总结今年以来，公司党委按照集团党委安排部署，紧紧围绕工作中心和重点任务，全面部署，狠抓落实，规范建设，正确导向，切实有效地抓好了全公司的意识形态工作。现将工作开展情况做如下汇报。一、夯实组织领导，加强督导检查公司党委高度重视意识形态工作，年初制定印发了《关于加强意识形态工作的实施意见》和《公司意识形态工作责任制考核办法》，并在2月份和7月份分别召开了两次意识形态工作专题会议，对加强和改进**年度意识形态工作进行部署督导和落实，在每月召开的政工例会上对公司和各支部意识形态落实情况进行总结，对存在的问题和不足进行通报，将意识形态落实情况纳入党建双百分综合考核评价，作为年底...

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