国有企业2022年党建工作总结和2023年工作思路

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国有企业 2022 年党建工作总结和 2023 年工作思路

2022 年，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为

指导，以迎接党的二十大胜利召开、深入贯彻党的二十大精神作为主线，深入

贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，巩固拓展

党史学习教育成果，持续深化全国国企党建会精神落实，认真落实***集团党委

工作部署，紧紧围绕“***”中心工作，强化党建引领作用，助力企业转型发展，

在强化政治建设、从严治党管党、狠抓基层基础、深化党建融合、落实疫情防

控、确保企业稳定等方面做了大量的工作，为促进公司各项年度目标任务的完

成，较好发挥了政治保证作用。

一、2022 年党建主要工作

（一）提高站位，加强政治建设不放松。公司党委严格落实党委会“第一

议题”制度、党委理论中心组学习制度，召开党委会***次，开展党委理论学习

中心组学习共***次。

一是认真学习贯彻党的十九届六中全会精神。贯彻落实国家关于“三新一

高”“双碳”、深化国企改革等指示精神以及推动“科技化、数字化、绿色

化”转型要求，结合实际开展学习研讨，部署相关工作。

二是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。各级党员领导干部发挥领学促学

作用，做到带头学、主动学，先学一步、学深一层，充分发挥示范引领作用，

以“关键少数”带动绝大多数。公司党委成员将宣讲党的二十大精神与工作调

研、督导结合起来，推动学习宣传下基层、到一线，营造迎接党的二十大胜利

召开、学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围，引导广大党员干部把“两个确

立”转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度

自觉，努力提升“政治三力”。

三是公司各级党组织认真落实学习要求。把习近平总书记重要讲话精神、

重要指示批示纳入“三会一课”必学内容，重点学习了***集团《支部学习参

考》及***集团领导调研***公司时的指示精神，引导广大党员在学习中凝聚共

识，以学促干，履职尽责，担当作为，将学习成果转化为建设新武轮的实际行

动。充分发挥党员活动室、“员工之家”“图书角”等阵地的作用，组织开展

知识测试，检验学习效果。

（二）深化改革，规范民主决策把方向。

按照***集团赋予***公司新的战略定位，坚持“***”原则、“***”理念，

聚焦主业，深化改革，加快建设“***”的***公司。严格执行“三重一大”决

策制度，修订《公司党委会议议事规则》《公司总经理办公会议事规则》，进

一步规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，确保各项“三重一大”事

项决策依法合规、务实高效。

一是指导修订完善公司“十四五”规划，根据***集团对公司的定位和相关

要求，进一步聚焦主业，优化业务布局，系统梳理分析公司业务规划及职能规

划，制订了《***公司转型发展规划》《***地区转型发展规划》等一系列专项

规划，完善业务发展思路，优化发展模式，落实行动方案，推动公司“十四

五”发展规划落地，促进***公司高质量发展。

二是聚焦主业推进专业化整合改革，实施***业务优化调整，设立***分公

司，实现集中资源做强做大***市场，打造***品牌；实施***业务优化调整，设

立***分公司，专业高效做优***业务，打造***公司***品牌；实施***业务优化

调整，将***、***经营机构进行拆分，达到聚焦业务、专业化管理、市场化运

营的效果；实施***公司优化调整，将***的资产、资源向核心主业聚集，充分

发挥资源效能，提升创效能力。

（三）管好意识形态，强化思想引领聚人心。

一是严格贯彻落实意识形态工作责任制，按照***集团党委提出的“***”

工作要求，召开“党内法规和新闻舆论工作纪律宣贯会”，对公司及所属单位

的官方网站、两微一端、其他公开媒体平台进行全面排查，对全体员工的自媒

体账号进行登记，加强舆情监测，排除新闻宣传及意识形态领域的风险隐患，

营造良好网络生态环境。

二是建好公司网站和微信公众号，深化与上级、行业、地方媒体的合作，

不断提高新闻舆论的传播力、影响力。加强公司先进员工先进事迹宣传报道，

弘扬主旋律，传播正能量。利用内部宣传平台和阵地，着力挖掘和培育在经营

管理、市场拓展、质效提升、疫情防控等重点难点工作中脱颖而出的先进典型，

积极宣传和展现***、***、***等产业发展新进展、新成就。截止***月***日，

***公司微信公众号累计刊载宣传报道***篇；微信公众号关注量较去年同期增

长***%，公司舆论引导力和宣传影响力得到进一步提升。

三是将践行“***”与“***”专项活动成果巩固深化年有机结合，与重点

工程建设和重点工作推进有机结合，大力宣传公司干部员工将“***”内涵融入

实践所取得的成果，***逐步形成“比学赶超”的良好氛围。

四是组织开展以“争创佳绩喜迎二十大，干净担当展现新作为”为主题的

党课教育、廉洁文化微视频征集活动，并在公司微信公众号上进行展播，以身

边人讲身边事，自己的故事自己演，在提升党建工作质量、深化廉洁文化建设

方面收到较好效果。

（四）从严治党，落实监督保证更有力。

一是落实“两个责任”，加强政治监督。制订公司所属基层党组织落实全

面从严治党主体责任工作清单、纪检委员监督工作清单，着力实现监督工作的

具体化、规范化。加强对“一把手”和领导班子的监督，落实《“一岗双责”

履职成效检测工作指引》，推动主体责任与监督责任贯通联动、一体落实。

二是精准纠治“四风”，营造清廉氛围。认真贯彻落实中央八项规定精神

和集团加强作风建设九项措施，坚决纠治“四风”。对宜昌公司开展巡视整改

“回头看”检查，检查发现党的领导有所弱化、合规管理意识不强等***个方面

的问题，及时向***公司反馈相关意见，并督导落实整改。针对***巡视反馈的

“***建设严重滞后”、“***管理不规范”等共***项尚未完成的整改任务，深

入研究制定整改措施，加大整改力度，确保各项问题整改清零见底。开展党费、

工会经费专项检查，确保落实中央八项规定精神全方位、无死角。

三是一体推进“三不”，严肃执纪问责。组织召开警示教育大会，通报和

剖析部分违纪违法典型案例，以案为鉴、以案促改，充分发挥典型案件的警示

震慑作用。准确把握政策，处置问题线索***件，运用监督执纪“四种形态”处

理***人次；立案审查***件，给予党纪、政务处分***人，组织处理***人。

(五）夯实基础，推进党建融合促发展。

一是强化党建责任严考核。制定《公司党委 2022 年党建工作暨全面从严治

党工作清单计划》，认真落实基层党组织书记抓党建工作职责，开展 2021年度

基层党建工作现场述职评议考核，对考核评分排序靠后的支部书记进行约谈。

本着既为基层减负，避免“层层加码”，又保证关键指标不遗漏，考核要点全

覆盖的原则，优化公司所属各单位、本部各部门党建 KPI2，并对公司所属各单

位试行“一企一策”考核，采取的党建调研检查、党建例会通报、随机抽查等

形式，不断加大督办落实力度。

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国有企业2022年党建工作总结和2023年工作思路2022年，公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接党的二十大胜利召开、深入贯彻党的二十大精神作为主线，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，巩固拓展党史学习教育成果，持续深化全国国企党建会精神落实，认真落实***集团党委工作部署，紧紧围绕“***”中心工作，强化党建引领作用，助力企业转型发展，在强化政治建设、从严治党管党、狠抓基层基础、深化党建融合、落实疫情防控、确保企业稳定等方面做了大量的工作，为促进公司各项年度目标任务的完成，较好发挥了政治保证作用。一、2022年党建主要工作（一）提高...

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