宝鸡二建董事长胥立：在五四主题活动青年员工座谈会上的讲话

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用奋斗奏响青春凯歌

在五四主题活动青年员工座谈会上的讲话

宝鸡二建董事长胥立

（2021 年5月4日）

青年员工同志们：

“及时当勉励，岁月不待人。”看到你们朝气蓬勃的脸庞，听到你们

铿锵斗志的话语，我深切感受到了你们身上的拼劲、闯劲。岁月如歌，

青春似火，在临近“五四”青年节之际，很高兴和青年员工一起座谈交

流，既听取了年轻一代的想法，汲取了先进的工作经验，也近距离地了

解了同志们的工作生活情况。刚才，大家结合自己的工作实际，谈认识

谈感受、提建议，很生动、很朴实！

“努力尽今夕，少年犹可夸。”这两年，我们的青年员工在各项业务

工作上勇挑重担，积极进取，我能感受到你们对工作事业毫不懈怠的朝

气魄力，以及把公司发展视为己任的勇气担当。在这里，我代表公司对

你们的努力奋斗和甘于奉献表示感谢！

100 多年前，在中华民族生死存亡之际，广大青年高扬科学和民主

的旗帜，掀起了一场波澜壮阔的爱国主义运动，揭开了中国历史的新篇

章。100 年以来，五四精神影响和教育了一代又一代青年，引导他们走

在革命、建设、创新的前列。实践充分证明，青年是推动历史发展和社

会进步的一支生机勃勃的主力军。

今天，我们跨入了新世纪，迈入了中国经济社会发展的重要时期。

在新的时代背景下，我们公司的发展始终保持着良好的势头，市场规模

持续壮大，转型升级和多元化发展步伐坚实有力，品牌效应和行业影响

力不断放大，人才结构趋于合理，股权管理和激励机制逐渐完善……为

新一代青年员工施展才华、建功立业提供了广阔舞台。今后的五到十年

是公司应对行业改革、全面实现战略发展的关键时期，公司全局工作将

步入机遇叠加、良性发展的大好历史阶段。这既为在座的广大青年员工

提出了更高要求，也是同志们职业生涯历程中难得的机遇。

青年者，人生之春，人生之华。肩负着时代

赋予的光荣使命和企业发展的历史重任，你们是希望之光，是动力

之源。我期望能够看到各位从我们这一代人手中接过艰苦奋斗的传力棒

以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，在新时代、新征程中留

下意气风发的奋斗足迹，把企业发展推向一个新高潮。下面，我讲几点

想法，既是对大家提出希望，也是与大家共勉：

一、青年之志，不负韶华，要用奋斗有为来永葆活力。

在座的各位都是公司生产经营过程中的参与者，不论是一线的技术

骨干还是优秀的管理者或是党员干部，都要不拘泥于长江“后浪”，而

要做全力奔跑的“前浪”，树立角色意识、责任意识、全局意识，竞争

意识，在各项岗位工作中敢为人先、敢于突破、勇于创新，以新时代青

年的聪明才智和开拓进取，坚定地走在企业改革、发展、创新的前沿，

着眼于提高公司自主创新能力，大胆推进技术攻关、工艺改进、制度创

新，不断有所突破、有所建树，努力成为各条战线上的生力军和排头兵。

二、青年之志，笃定前行，要用坚定信念来点亮方向。

“爱国、进步、民主、科学”是“五四”精神的精髓，是中华民族百

折不挠、自强不息的精神写照。青年人没有坚定的理想信念，就会精神

上“缺钙”，行动上“偏航”。今天，我们讲爱国，讲进步就是要不断

提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强学习和发扬党的

光荣传统和优良作风，精诚团结、奋力拼搏。尤其是作为后起之秀的青

年同志们，要自强、自律、自省，慎独、慎微、慎初，牢固树立科学发

展观，深入学习和贯彻执行党的政治路线，在平凡的岗位上、繁杂的业

务工作中摔打磨炼，健康成长。

三、青年之志，博学宏才，要用学习进步来支撑自信。

21 世纪是一个知识经济时代，是一个科技竞争的时代，我们所处的

行业也正处于日新月异的变革中，而青年时期正是学习知识、增长才干

蓄势待发的最好时期，也是打牢人生基础的重要阶段。这就要求各位要

把个人抱负与时代进步和企业发展要求紧密结合起来，勤于学习，敏于

求知，敢于探索，苦于钻研。在加强科学理论、专业知识、新知识、新

技能学习的同时，优化知识结构，注重学以致用，以练促学，在实践中

锻炼，汲取营养，提升自信，尽快成长为高素质复合型人才。

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用奋斗奏响青春凯歌在五四主题活动青年员工座谈会上的讲话宝鸡二建董事长胥立（2021年5月4日）青年员工同志们：“及时当勉励，岁月不待人。”看到你们朝气蓬勃的脸庞，听到你们铿锵斗志的话语，我深切感受到了你们身上的拼劲、闯劲。岁月如歌，青春似火，在临近“五四”青年节之际，很高兴和青年员工一起座谈交流，既听取了年轻一代的想法，汲取了先进的工作经验，也近距离地了解了同志们的工作生活情况。刚才，大家结合自己的工作实际，谈认识谈感受、提建议，很生动、很朴实！“努力尽今夕，少年犹可夸。”这两年，我们的青年员工在各项业务工作上勇挑重担，积极进取，我能感受到你们对工作事业毫不懈怠的朝气魄力，以及把公司发展视为己...

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