XX集团党委关于党建工作重点任务落实情况

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XX 集团党委关于党建工作重点任务落实情况“回头看”的情况报告

省国资委党建工作处:

按照省国资委党委《关于省属企业党建工作重点任务落实情况

“回头看”的实施方案》的要求，现将 XX 集团党委党建重点工作任务

落实情况“回头看”情况报告如下。

一、工作开展情况

(一)把坚持党的领导和完善公司治理统一起来，建立现代企业

制度 1.集团党委坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党

的组织及工作机构同步设置。2019 年公司制改制过程中，在调整

行政部门设置的同时对基层党组织设置进行了调整，设立党委工作

部作为党委的工作机构，统筹负责集团党建工作，并配备专职党务

工作者 9名。各基层党组织进行了集中换届，选举产生新一届党组

织班子成员;党建工作与中心工作同步开展、相融互促，实现体制对

接、机制对接、制度对接和工作对接。目前，集团下设 X个党总

支、X个党支部，已完成规范化建设，XX 公司党支部、XX 党支部

被省国资委命名为规范化建设示范党支部。

2.严格按照省委组织部、省国资委联发的《国有企业“党建入章”

指导文本》等积极推进“党建入章”工作，落实党组织在公司治理结构

中的法定地位。目前，集团及下属公司已完成“党建入章”企业数 X

个(其中二级企业 X个，三级企业 X个)，做到了“应进尽进”

3.坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制。党委会、董事

会、经理层实行交叉任职。目前，集团党委书记、董事长由一人担

任，党员总经理兼任党委副书记，现有党委委员 6人，3人进入经

理层、董事会成员 7人

(另有外部董事 3人)、经理层 6人

4，健全党委议事决策机制，修订和完善《党委工作规则》《党

委议事规则》《董事会工作规则》，制订了党委会、董事会、经理

会议题清单，细化议题类别和分项,从投资、股权处置、制订基本制

度等不同维度厘清了党委会、董事会和经理会权责关系。制定党委

会前置审议议题清单，坚持党委在企业的领导作用，依规依法形成

“党委领导、董事会决策、经理层执行”的良好秩序。截止目前，共召

开总经会 10 次，党委会 28 次，董事会 8次，皆按照规定召开。

(二)坚持党管干部原则与建立市场化选人用人相结合，建设一

支高素质的国有企业领导人员队伍

1.坚持党管干部原则，把党委集体把关贯穿干部管理工作始

终，制定集团中层管理人员选拔管理工作办法、市场化选聘中层管

理人员实施办法，界定好坚持党管干部原则与法人治理结构的关

系，落实董事会、经理层选人用人权，坚持激励与约束结合，实现

了经理团队成员规范化管理，并将任期目标、任期长度、最高连任

届期等方面与任期薪酬制度和其他利益相关制度相结合，打破不犯

错误不“下”的传统观念。2016 年以来共提拔70 名干部，市场化选

聘2人，且所提拔的干部在民主测评中“德”的平均分值在95 分以

上。

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摘要：

XX集团党委关于党建工作重点任务落实情况“回头看”的情况报告省国资委党建工作处:按照省国资委党委《关于省属企业党建工作重点任务落实情况“回头看”的实施方案》的要求，现将XX集团党委党建重点工作任务落实情况“回头看”情况报告如下。一、工作开展情况(一)把坚持党的领导和完善公司治理统一起来，建立现代企业制度1.集团党委坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置。2019年公司制改制过程中，在调整行政部门设置的同时对基层党组织设置进行了调整，设立党委工作部作为党委的工作机构，统筹负责集团党建工作，并配备专职党务工作者9名。各基层党组织进行了集中换届，选举产生新一届党组织班子...

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