企业2022年上半年党建工作情况报告[3]

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企业 2022 年上半年党建工作情况报告

2022 年上半年，公司党委坚持以 ** 新时代中国特色

社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会、

十九届中央纪委六次全会精神，持续加强党的全面领导，

全面推进党的建设，全面从严治党，带领全体干部职工不

断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。牢

固树立“抓党建就是抓生产力”的理念，以党的政治建设为统

领，围绕“党建与业务发展双融双促”任务，着力深化理论武

装、夯实基层基础、推进正风肃纪，切实提高党的建设质

效，服务和保障公司高质量开局，现将半年工作总结如下。

一、上半年主要工作开展情况

（一）把握时代定位，充分发挥领导核心作用

公司党委围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”

统筹谋划编制《2022 年党委中心组学习计划》；坚持“理

论学习＋专题研讨＋实践体验”的方式，组织中心组成员集

中学习研讨，用新时代新思想武装头脑，上半年，共计组

织集体学习××次，参加学习××人次，学习内容包括党的

十九届六中全会内容、十九届中央纪委六次全会内容、国

有企业三年改革行动会议内容、国有企业党建工作会等。

公司党委坚持“把方向、管大局、促落实”的工作定位，研究

党委领导与企业治理结构的有机融合，优化党委会讨论“三

重一大”前置程序，修订《××公司党委会议事规则》，上

半年召开党委会××次，讨论“三重一大”事项××项，切实

发挥党委领导作用。

（二）压实履职责任，全力推进全面从严治党

公司党委认真落实年度约谈内容，进一步夯实各责任

主体管党治党责任，组织编制实施《企业党委落实主体责

任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业

各级党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等制度××个。

探索建立管党治党效果评估机制，逐步细化书记、组织委

员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化党支部

书记“述、评、考”的工作流程，将书记考核结果与绩效薪酬

挂钩。积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对××党

支部、××党支部、××党支部等×个党组织开展政治巡察，

对××党支部、××党支部等 3个党组织开展巡察问题整改

“回头看”。

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摘要：

企业2022年上半年党建工作情况报告2022年上半年，公司党委坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，带领全体干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念，以党的政治建设为统领，围绕“党建与业务发展双融双促”任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，切实提高党的建设质效，服务和保障公司高质量开局，现将半年工作总结如下。一、上半年主要工作开展情况（一）把握时代定位，充分发挥领导核心作用公司党委围绕“新发展阶段、新...

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